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现代企业文化杂志

杂志介绍

现代企业文化杂志是由中国中小企业协会主管,中国中小企业协会主办的一本部级期刊。

现代企业文化杂志创刊于2008,发行周期为月刊,杂志类别为文化类。

现代企业文化杂志

部级期刊

  • 主管单位:中国中小企业协会

  • 主办单位:中国中小企业协会

  • 国际刊号:1674-1145

  • 国内刊号:11-5637/GO

  • 发行周期:月刊

  • 全年订价:¥964.00

  • 论我国资本市场的发展对货币需求的影响

    关键词: 资本市场  货币需求  vec模型  

    文章使用我国2002年1月至2008年9月数据,应用VEC模型分析技术估计出加入股市市值变量的货币需求函数,得出以下结论:虽然GDP仍然是货币需求最主要的影响因素,但我国资本市场的发展已经对货币需求产生了重要影响;短期内,滞后一期的股市市值一阶差分对M1的系数为正。滞后两期的股市市值一阶差分对M1的系数为负,长期内股市市值对M1的影响为负...

  • 经济危机背景下,除了裁员降薪,HR还能做什么?

    关键词: 经济危机  裁员降薪  hr  

    在金融危机的形势下,全球的大小企业不约而同地选择了裁员降薪以求降低成本,同时也造成了全世界失业人口的激增。在我国,除了各大外企都有自己的全球裁员计划,一些本土企业的管理层和HR部门也加大了裁员降薪的力度。文章对经济危机中的HR应做的处理进行了探讨。

  • 金融危机背景下中国的公允价值应对策略分析

    关键词: 公允价值  会计准则  金融危机  

    在现在的国际金融危机形式下,公允价值的计价规则,各国都进行了修订。修改规则实际上是一把双刃剑,对于准备和国际会计准则接轨的中国会计计量,应该怎样应对和解决这些问题呢?文章就公允价值的国际形式和中国的相关会计计量方法进行了分析。提出了实际的可行性建议。

  • 项目评估的理论与方法评述

    关键词: 项目评估  投资决策  理论评述  

    文章根据西方和我国投资项目评估的发展历程,总结和分析了有关项目评估的理论和方法,论述了项目投资评估的主要研究领域,分析了项目投资决策所面临的难题以及改进方向。

  • 关于资本的逐利性与国际采掘工业品价格波动的新思考

    关键词: 资本的逐利性  采掘工业品  价格波动  

    文章首先提出资本对利益的永恒追求是本轮价格上涨的原始推动力,之后对前面列举的国际市场采掘工业品价格上涨的具体原因进行重新解读,最后对全文进行总结。

  • 浅析现代产权理论在我国环境治理中的作用

    关键词: 环境问题  产权界定  交易成本  

    在一个交易成本不为零的现实世界里,不同的权利界定会带来不同的效率配置,科斯的现代产权理论为解决市场的外部性问题提供了全新的方法论。从我国产生环境问题的主要原因来看。解决我国环境问题的根本途径是进行环境产权的改革。在承认自然资源国家所有权的大前提下,对我国环境资源的保护进行产权重构和完善。

  • 我国对金融危机的规避措施

    关键词: 金融危机  经济体  经济环境  

    全球化经济体系建立的速度已经越来越快,经济体系中的泡沫却无人可知。作为世界上最大的社会主义体制的国家,面对席卷全球的金融风暴,我国有着自己的对策。我们的政府提出了对此次金融危机的规避措施,使我国独立于世界金融风暴之巅。

  • 企业并购中隐性知识整合的影响因素与实现

    关键词: 企业并购  隐性知识  知识整合  

    企业并购协同作用的实现需要对并购双方企业的隐性知识进行有效整合,通过对企业并购中隐性知识整合内涵的阐释,分析其影响因素,并从整合平台基础、文化、人力资源和组织结构四个方面构建整合实现机制。

  • 论企业培训品牌的塑造

    关键词: 培训学校  培训品牌  培训质量  

    培训品牌是指培训在长期发展的过程中所形成的办学水平、科研水平、学科建设、教学质量等在人们心目中形成的知名度和美誉度。如何打造一所品牌培校呢,关键要把握好四个要素——理念、定位、制度与策略。

  • 基于KPI的企业绩效考核体系探析

    关键词: kpi  绩效管理  绩效考核体系  

    基于KPI的绩效管理体系的良好实施是企业落实业务重点、实现战略目标的关键。文章通过分析KPI体系在绩效管理中的作用,结合企业实际情况,探讨了基于KPI的企业绩效管理实践。

  • 试论物业管理企业服务品牌的打造

    关键词: 物业管理  企业服务品牌  服务质量  

    文章概括了打造物业管理企业服务品牌的六个基本要素——服务技术、服务质量、服务模式、服务价格、服务文化和服务信誉;指出了打造物业管理企业服务品牌的六个途径,主要是服务有形化、产品化,构建服务产业链条,打造专业服务渠道体系,实行品牌共享战略,塑造专业服务形象体系,有效传播服务品牌。从而在改善服务、加强管理的过程中,实现社...

  • 浅析美国西南航空公司成功的原因

    关键词: 西南航空  员工管理  员工生产力  

    西南航空是惟一一家曾经赢得航空业“三连冠”——少延迟、最少顾客抱怨、行李处理出错最少的航空公司。而且西南航空的安全纪录也非常骄人。不仅从未发生过飞机失事,而且机师偏航失误最少(根据美国联邦航空总署的安检报告)。西南航空的成功之路在于它杰出的组织能力,尤其是其高水准的员工生产力。

  • 经济型饭店客房定价策略研究

    关键词: 经济型饭店  客房服务  定价策略  

    经济型饭店的主要收入来自于客房。合理的客房定价策略对于经济型饭店来说十分重要。文章从我国经济型饭店的现状出发,分析了我国经济型饭店在定价过程中遇到的问题,并提出了解决的办法。

  • 企业不同阶段股权激励探析

    关键词: 企业经营  股权激励  股份公司  

    企业发展要经历不同的阶段,每个阶段企业状况和经营方式不同,股权激励内容相异。目前我国一些企业在实施股权激励过程中存在很多问题,究其原因。一方面与中国资本市场不成熟有关,另一方面也与股权激励没有与企业发展阶段相联系有关。因此,股权激励方案的制定应根据企业各阶段的特点来进行。

  • 现代建筑企业品牌经营战略的运作模式

    关键词: 建筑企业  品牌战略  精品工程  

    文章简单介绍了企业品牌的实质内涵,分析了建筑企业提升自身品牌价值的关键在于不断创建精品工程。指出企业在创建精品工程过程中应该注意的几个关键问题,为现代建筑企业实施品牌经营战略提供了一个基本的思路。

  • 房地产项目CS营销战略发展趋势与实施步骤

    关键词: 顾客满意  房地产市场  营销策略  

    文章探讨了房地产项目顾客满意营销战略的内涵与理念,分析了基于顾客满意的房地产市场营销策略实施的重要性和作用,提出了房地产市场顾客满意营销的对策。

  • 浅谈我国企业文化建设

    关键词: 企业文化  核心竞争力  全球金融危机  

    文章从企业文化对企业发展的重要性着手,分析了我国企业文化建设的现状,并从我国企业的实际情况出发,指出要从哪些方面建设我国特有的企业文化。以应对目前的全球金融危机,顺应国际发展形势。

  • 油轮安全文化的建设与发展

    关键词: 油轮发展  安全文化  船舶性能  

    油轮的安全问题多年来一直是有关各方经常关注的热点难题。近年来,随着产业结构的调整,油轮单位受效益牵制,老旧油船的数量逐年增加,油轮安全状况更加令人担忧。文章从分析我国油轮发展的现状入手。提出几点加强此类船舶安全管理的建议,以促进我国油轮安全文化的建设与发展。

  • 打造企业特色文化 提高供水企业软实力——探析城市供水企业开展企业文化建设的具体途径

    关键词: 企业特色文化  企业软实力  企业文化建设  

    当前,城市供水企业作为城市重要的基础性产业,正处于发展的关键时期。建设供水企业特色文化,对于供水企业的健康可持续发展具有重要的促进作用和深远的现实意义。文章谨以岳阳市自来水公司开展企业文化建设为例,探讨打造特色企业文化。提高供水企业软实力的具体途径。

  • 浅谈施工企业的安全文化建设

    关键词: 施工企业  安全文化建设  企业安全管理  

    文章提出要提高施工企业安全管理的有效性,必须在组织上建立起完整的生产安全保障体系,还要在意识形态领域加强安全文化的建设。

  • 浅析高校品牌形象建设

    关键词: 市场环境  高校品牌形象  行为识别  

    市场化环境中要求高校经营出自身品牌。高校形象的内外既表达视觉信息,又表现理解及审美信息。借鉴CI设计建构高校的形象。创高校品牌,需要高校形象定位准确、追求质量特色、创新发展、树立教师行为的新价值体系、培养自身文化、设计环境设施和标准识别系统等。

  • 实践教学对培养医药高职院校学生企业文化素养的意义

    关键词: 医药高职院校  实践教学  企业文化  

    医药高职院校的毕业生作为企业核心竞争力的关键因素,不仅要具有高技能,也应是企业文化的重要承载者。学校在制定和安排学生培养计划时,应把实践教学与企业文化的要求相结合,将实践教学视为培养学生企业文化素养的重要载体。在实践教学过程中深入发掘和充分发挥其文化熏陶的作用,提高学生的现代医药企业文化素养。使他们今后能真正成为现代...

  • 浅议人格魅力在领导行为中的作用

    关键词: 领导行为  人格魅力  影响力  

    领导者能够领导群众,关键在于他能有效地影响或改变他人的心理和行为。使之服从某种既定的目标要求。人格魅力是生成领导效能的不尽热源,它是个人身心特性的综合,是个人独特的行为模式。领导者的人格魅力在领导行为中的作用。突出表现在吸引作用、感染作用、仿效作用、导向作用和晕光效应作用等多个方面。

  • 谈企业的人才战略

    关键词: 人才意识  兴企战略  责任意识  

    人才作为知识的拥有者、传播者和创造者,成为生产力发展的核心要素。领导必须具有人才意识,大力实施人才兴企战略。

  • 浅谈新时期企业人才工作建设

    关键词: 科学发展  人才工作  能力建设  

    文章以科学发展观为指导,结合当前形势,围绕企业人才现状和需求,从坚持用科学发展观统领人才工作、始终把促进发展作为人才工作的根本出发点、大力加强人才资源能力建设、切实加强党对人才工作的领导等四个方面,对新时期企业人才工作建设进行了阐述。

  • 大学生职业理想与职业定位

    关键词: 职业理想  职业定位  职业成功  

    职业理想是人们对职业活动和职业成就的超前反映,与人的价值观、职业期待、职业目标密切相关的,与世界现、人生观密切相关。职业定位是一个理性审视自我的过程,是在了解自我基础上确定自己职业的方向与目标,并制定相关计划,避免就业盲目性。走向职业成功的有效途径和方法。文章对大学生职业理想与定位进行了探讨。

  • 浅谈人事管理向人力资源管理的转变

    关键词: 人事管理  人力资源  当代管理思想  

    中国加入WTO以后,企业也认识到全球化经济竞争最大的挑战是全球化人力资源的竞争。因此。从强调对物的管理转向重视对人的管理。是企业管理的一个明显变化,把“人”作为一种使组织在激烈市场竞争中生存、发展,始终充满生机和活力的特殊资源加以发掘和科学管理的主张,已成为当代管理思想的一个重要组成部分。文章对人事管理向人力资源管理的...

  • 浅淡企业应对经济危机的人力资源管理策略

    关键词: 金融危机  人力资源管理策略  国际市场  

    国际金融危机迅速蔓延全球,其影响也在一步步地扩大,从金融业到各行各业都不同程度地受到影响。在这场金融危机中,企业如何才能熬过这次危机的“寒冬”,人力资源管理策略将显得特别重要。

  • X建材企业核心员工流失及对策研究

    关键词: 核心员工  流失原因  危机管理  

    核心员工是企业发展的基础和保障,是企业的宝贵资源,然而目前我国企业中核心员工流失问题愈演愈烈,并严重影响到各个行业的发展。文章基于这一视角,结合x建材企业核心员工的特点,对其流失的原因及带来的负面影响进行分析和探讨,并从个人职业素养的提升、和谐就业环境的营造、薪酬设计和福利政策、关注员工发展、员工流失的危机管理等方面...

  • 谈员工忠诚度的培养与高职院校教师流动

    关键词: 高职院校  员工忠诚度  教师流失  

    随着国家对职业教育的重视,高职院校面临着很好的发展机遇。高职院校的优秀员工因此成为了稀缺资源被优秀高职院校所重点关注和竞相挖掘。文章对教师招聘期、员工稳定期、离职潜伏期、离职期和离职后的教师忠诚度的培养提出了相关对策。

  • 科学发展观与企业管理理念创新

    关键词: 科学发展观  创新产品  审美价值  

    科学发展观使企业管理创新获得了科学的思想基础,以人为本成为企业管理理念创新的基本内涵。通过企业管理理念创造的实用价值与审美价值统一的劳动产品,满足了人的多样需求。促进了人的全面发展。

  • 新形势下社会主义核心价值观的构建

    关键词: 经济危机  社会主义  核心价值观  

    党的十七大报告中明确指出,要“切实把社会主义核心价值体系融入国民教育和精神文明建设全过程。转化为人民的自觉追求”。这也是党中央、国务院对企业发展提出的新要求。在国际经济危机的新形势下,坚持社会主义核心价值观指导企业发展,促进职工的全面发展,既是其工作职责,又是时代赋予的新使命。

  • 新时期党的群众观在基层组织的实践与探索

    关键词: 群众观  基层实践  基层组织  

    总书记在十七大向全党发出深入学习实践科学发展观活动的庄严号召。以人为拳的科学发展观就是以群众利益为根本的发展观、政治观、价值观。党的基层组织是党在社会基层的战斗堡垒。是党的工作和战斗力的基础。只有这个主体作用发挥好了,党的群众观才能落到实处,不断增强党同人民群众的血肉联系.

  • 浅谈在金融危机中构建和谐社会的重要性

    关键词: 失业问题  金融危机  和谐社会  

    失业问题是当代世界性的难题,也是市场经济的必然产物。处于转型阶段的中国更具有明显“转轨失业”的色彩。这一次全球性的金融危机,继而可能导致的全球性经济衰退,将对中国的就业问题再次提出考验。文章对金融危机中构建和谐社会的重要性进行了探讨。

  • 落实科学发展观 建设绿色水电站

    关键词: 生态文明  绿色文化  绿色革命  绿色水电公园  

    文章总结了索风营发电厂在开发利用水电资源的同时大力进行生态文明建设,开创“绿色文化”,并在生态文明建设中改变思想观念,提高对人与自然、工业文明与生态文明关系的认识的经验。提出只有合理地开发利用自然,才能实现人与自然、人与社会和谐发展。

  • 深入贯彻落实科学发展观,构筑符合建筑企业特点的反腐倡廉机制

    关键词: 建筑企业  反腐倡廉  反腐倡廉机制  

    腐败是在所有社会都客观存在的一种现象。腐败,这种“权力之癌”产生和存在的机制和机理,已被人们所认识,缺乏的是信心、决心,特别是有效的反腐防腐机制。文章以科学发展观为指导思想,对建筑企业中构筑反腐倡廉机制提出了自己的看法。

  • 以科学发展观构建和谐油田

    关键词: 科学发展观  油田企业  和谐发展  

    党十七大提出我国应当以科学发展观统领经济社会发展全局。企业作为经济活动的基本单位,在创造物质财富的同时,应当自觉构建和谐企业,以推动企业、社会、自然的和谐共存与健康发展。文章以油田企业作为研究对象,就油田企业如何构建和谐进行了相关研究。

  • 关于国有企业思想政治工作的再认识

    关键词: 国有企业  思想政治工作  执政地位  

    中国特色社会主义市场经济体制的建立和企业改革的不断深化,呼唤着企业思想政治工作的加强与改进,使之更符合人们思想和行为活动的基本规律。只有这样。才能增强职工战胜困难的信心;才能增加企业的凝聚力;才能群策群力渡难关;才能不断推进国企的改革、改制和发展;才能使国有企业这个“支柱”更结实、“力量”更强大、“基础”更牢固,为促...

  • 浅谈企业思想政治工作的方法与创新

    关键词: 企业思想政治工作  政工干部  业务水平  

    文章认为新时期企业思想政治工作的方法与创新,必须要在加强企业思想政治工作队伍建设、不断提高政工干部的业务水平等方面进行努力;从而紧跟社会进步与时展的需求,来大力加强和改进思想政治工作的方式、方法。因此,必须多方面多层次地相互结合、配合.才能开创出企业思想政治工作的新局面。

  • 大学生思想政治教育工作要坚持以人为本

    关键词: 大学生  思想政治工作  以人为本  

    思想政治工作是我国的一大特色,它指引并坚定人的信仰和正确的人生观及价值观取向。随着社会主义市场经济体制的逐步建立,大学生思想政治工作的内容和任务也发生了变化。大学生的思想政治工作的方式和方法,要与富于变化的形势相适应,要注重人文关怀和心理疏导,要坚持以人为本。

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