现代企业文化杂志

关于农村移动通信市场竞争策略创新的研究

关键词: 移动通信  竞争策略  市场分析  渠道建设  

随着国家经济社会的不断发展，农村移动通信市场的发展地位越来越重要。文章从一设市场竞争策略的理论入手，研究了农村移动迥佰市场的新竞争形势和业务发展趋势，优化创新新的市场竞争策略。

广西源头农场水果出口的问题及对策分析

关键词: 广西源头农场  水果出口  贸易壁垒  

文章主要通过收集资料，调查分析广西源头农场在水果出口中遇到的问题，然后借鉴发达国家的经验，为广西源头农场提出了一些有效的解决措施，增加广西源头农场的水果出口量。

秦皇岛旅游资源开发现状和问题分析

关键词: 秦皇岛  旅游资源开发  旅游业  

秦皇岛是一个著名的旅游避暑胜地，每年吸引着数以万计的游客，丰富的旅游资源是秦皇岛旅游发展的关键。文章通过分析秦皇岛旅游资源开发的现状，针对秦皇岛旅游资源开发存在的不足，提出了几点建议。

中国图书逆向物流问题初探

关键词: 图书逆向物流  物流标准化  牛鞭效应  

图书逆向物流问题是目前中国各大出版社以及整个图书行业难以解决的顽症。文章通过分析逆向物流的现状、主要问题和成因，最后笔者认为采用电子化的退货流程、使用第三方逆向物流管理、加快物流标准化的进程、认真做好调研工作才能够全面改善我国图书逆向物流的现状。

浅谈地方菜筵席改革创新思路

关键词: 筵席改革  餐饮团体  筵席质量  

中国的筵席历来是人们进行交往、团聚欢叙、增进友谊，联络感情的一种社交活动。随着我国社会主义市场经济的不断发展和改革开放的逐步深入，宴会改革创新已越来越引起广大人民群众的关注，引起各级政府和餐饮团体的高度重视。

企业管理和幽默

关键词: 企业管理  幽默  人际关系  

文章首先分析了幽默对企业的积极作用。接着指出基本的原则，举出一些的具体例子，最后还提出了需要注意的问题，致力于使幽默成为企业管理的帮手。

如何做好企业安全管理

关键词: 安全管理  培训工作  员工责任心  

安全管理是企业安全生产管理的重要组成部分，没有安全就没有效益。文章就如何做好企业安全管理工作，最大限度地避免或减少各类事故的发生，保障国家、集体、人民生命财产安全做了阐述。

企业工程技术档案管理

关键词: 道路桥梁  企业工程  档案管理  

随着市场经济的迅猛发展和现代企业管理制度的建立．企业的档案管理工作日益与企业营销、生产、技术、质量活动休戚相关。因此文章指出必须系统和明确地对档案进行系统管理，有依据地去完成任务，减少走弯路，把损失降到最低。

电力企业全面预算管理之我见

关键词: 电力企业  预算管理  管理措施  

推行全面预算管理是发达国家成功企业多年积累的经验之一，对企业建立现代企业制度，提高管理水平，增强竞争力有着十分重要的意义。文章结合笔者电力企业工作经验，论述电力企业实行全面预算管理现状和必要性，提出实行全面预算管理应该注意的问题。

网络安全企业面临的挑战和机遇

关键词: 网络安全市场  网络安全  网络空间  安全防御  

网络信息安全事关国家、企业的安全状况，影响到经济、生活等各方面，安全防御工作面临着具大的挑战，同时也为一个网络安全企业在市场方面带来了契机。文章针对网络信息安全的主要特点和趋势，以及安全防御工作、安全面临的机遇和挑战等诸多方面进行了阐述和分析。

资本结构与公司治理的互动关系

关键词: 资本结构  公司治理  负债资本  

众所周知，在既定的制度框架下，资本结构是公司治理的基础和依据，但同时公司治理也会通过筹资偏好影响资本结构的形成，文章旨在通过分析揭示它们之间存在的互动关系，从而为完善企业资本结构，强化公司治理提供借鉴。

信息技术下的企业内部控制

关键词: 信息技术  企业内部控制  经营风险  

企业如果能够利用信息技术来完善内部控制制度，建立起一个信息流和业务流相互协调和相互制约的流程，防范与控制经营风险，也会使信息化环境下的企业内部控制水平提高到一个新的层次。文章通过在企业中的实践经验，就信息技术下企业内部控制作一些初步的探讨。

中小企业在危机中应该做些什么

关键词: 金融危机  中小企业  企业管理  员工培训  

文章针对目前我国大部分中小企业的实际情况及存在的问题，建议中小企业在订单不饱满的情况下，在企业管理、员工培训及新产品开发上多下工夫，以使企业能平安渡过危机，为以后的长远发展打下坚实基础。

国有股份制企业内部治安保卫工作的新探索

关键词: 股份制企业  内部治安保卫  企业保障体系  

企业作为经济社会发展的重要组成部分，其企业内部治安管理是整个社会治安管理的重要方面，是企业管理的重要内容，企业内部治安秩序的好坏，关系到职工群众的切身利益。企业要在如此复杂的社会环境中寻求稳定发展，就必须有企业内部保障机制和保障体系做强有力的支撑。

抓住机遇改革发展助农增收——浅析贵州省贵定县供销合作社企业改革改制

关键词: 供销合作社  改革改制  职工安置  专业合作社  

文章主要对贵州省贵定县供销合作社企业针对自身存在的问题如何进行改革改制，改制后所取得的成果以及成功的经验总结等作了详细的阐述。

建设和谐社会呼唤企业增强社会责任感

关键词: 和谐社会  社会责任  商业道德  

企业的发展离不开社会，企业承担社会责任也是企业发展的需要。当前，影响社会和企业发展的突出问题之一，就是少数企业社会责任的缺失。文章对建设和谐社会，企业应增强社会责任感进行了阐述。

试谈企业运用激励机制的必要性

关键词: 激励机制  企业文化  物质奖励  

管理是人类各种活动中最重要的活动之一。也是企业取得最大利润的唯一途径。现代人力资源治理工作中一个极其重要的内容就是采用科学合理的激励机制调动全体员工的积极性，从而实现企业的最大利益。文章论述了企业运用激励机制的必要性。

基于需求侧管理的电力营销策略研究

关键词: 需求侧管理  电力营销  电力消费  

随着电力消费的日益提高，人们对于电力能源的需求越来越大，如何有效地均衡电力消费与电力资源紧缺的矛盾成为目前相关部门的重要问题。文章从电力需求侧管理的实施环境出发。结合我国电力市场现状，对电力营销的战略提出解决方案。

浅谈怎样以思想政治工作推进企业文化建设

关键词: 思想政治工作  企业文化建设  职业道德  

随着新世纪的全球化，我国已进入了一个蓬勃发展的知识经济时代。起步于20世纪80年代的企业文化建设已经越来越受到重视，把思想政治工作和企业文化建设工作有机地融合起来，把思想政治工作寓于企业文化建设之中，把解决思想问题作为企业文化建设的主要任务，以便更好地推动企业的全面发展。

科技公司企业文化建设探讨——以WH公司为例

关键词: 企业文化  精神文化  科技公司  

企业文化彰显了一个企业的实力，因此很多企业都致力于企业文化的建设。文章就科技公司的企业文化建设进行了探讨。

贯彻科学发展观，推进职工文化建设

关键词: 工会  职工  文化建设  职工民主权利  

工会工作是党的工作的重要组成部分。在新的形势和任务面前，大力加强做好工会组织和工会职工的思想政治工作，积极有效地履行工会职能，是做好工会工作的保证。坚持以人为本。加强组织领导，确保职工文化建设各项工作任务圆满完成，推动企业职工文化建设迈上新台阶。

浅述廉洁文化与企业文化的关系

关键词: 企业文化  廉洁文化  廉洁教育体系  

企业文化是企业在长期的生产经营和管理活动中创造的具有本企业特色的精神文化和物质文化。廉洁文化是廉洁理论和行为方式及相互关系的文化综合，是关于廉洁的知识、概念、制度及与之相对应的生活方式、行为规范的总概括。企业文化建设离不开廉洁文化的参与，廉洁文化建设必须以企业文化为依托．廉洁文化和企业文化共同作用于企业的发展。

企业战略与企业文化建设的统一性

关键词: 企业战略  企业文化  效益性建设  

文章认为企业的发展应从企业战略出发，结合企业文化的培育和发展，创新举措，有机纳入创建科学发展示范企业层面，谋求企业效益性建设。

企业文化创新发展的探索

关键词: 企业文化  企业管理水平  企业竞争力  

企业文化是特定文化背景下企业独具特色的管理模式。在新的经济形势和市场竞争环境下，努力提高企业的管理水平和培育企业的核心竞争力，是今后企业管理和企业文化建设应积极探索的的主要问题，也是解决企业管理水平不高、创新不够、产品成本过高和企业缺乏竞争力的最佳选择。

试论思想政治工作与企业文化建设的关系

关键词: 思想政治工作  企业文化  现代企业管理  

随着现代企业制度的建立和完善，企业文化建设已越来越多地受到人们的关注和重视，它已成为推动企业发展的巨大力量，成为企业潜在的资源。而思想政治工作与企业文化建设是紧密的。文章论述了思想政治工作与企业文化建设的关系。

企业文化与经营业绩实例研究

关键词: 企业文化  经营业绩  集团管理  

企业文化通过习俗、习惯等行为观念影响个体。当企业核心价值观与员工价值观一致时，能促进企业的发展。当两者分离时，企业各部门工作效率低下，企业效益差。文章追踪分析了十年来G集团企业文化及业绩的演变；论证了企业文化是影响企业经营业绩的重要因素；丰富补充了企业文化的实例研究。

说明

谈煤炭企业的安全文化建设

关键词: 安全文化建设  安全理念  安全意识  本质安全型  

安全文化是煤炭企业文化的重要组成部分。加强安全文化建设，有助于统一全体员工的思想和行动，牢固树立他们的安全生产意识，减少事故的发生，提高企业的经济效益和社会效益。尤其是在当前的煤炭企业“合小立大”结构调整的背景下，统一认识，整合资源，全面推进安全文化建设显得更为重要。

推进企业文化创新的思考

关键词: 企业文化建设  文化创新  企业发展  

推进企业文化创新应当明确企业文化在企业发展中的地位与作用，企业文化与社会文化的关系，当前企业里部分员工头脑里存在的对企业文化创新的不全面认识，说明了企业文化的四个特点，提出了推进企业文化创新应当统盘考虑的四个问题。文章对营造适宜企业文化的人文精神环境、拓宽载体、创新理念的方法以及企业文化建设工作创新等方面进行了论述。

企业文化初探

关键词: 企业文化  企业管理  文化建设  

随着我国市场经济的发展，经济体制改革不断深入，企业竞争日趋激烈，许多企业面临改制、转型等问题，在企业管理变革中企业文化已成为重要制约因素，企业文化正在成为企业竞争力的核心。在企业文化的建设过程中，创建优秀的企业文化，用优秀文化提升企业竞争优势和经营业绩，实现企业的稳定、持续、健康发展，显得尤为重要，因此有必要进一步对...

现代企业文化建设浅析

关键词: 现代企业文化  企业文化建设  知识管理  

企业文化是企业的软实力，具有独特的传统和风气，是企业内部指导和影响个人行动的思想与信仰的集合。文章认为要提高企业的凝聚力、向心力和核心竞争力就必须重视现代企业文化建设，并由此提出了现代企业构建企业文化的途径。

企业文化的创建

关键词: 企业文化  中国型企业文化  企业文化体系  

企业的发展离不开企业文化的创建，企业文化是一个企业存在的基本，它是企业的核心，然而随着企业的发展，当初的企业文化并不能适应环境的变化，因此这就要求企业文化是运动的、发展的，才能使企业在危机中立于不败之地。

以人为本：企业人事管理向人力资源管理转变的核心要义

关键词: 以人为本  企业人事管理  人力资源管理  

人力资源作为企业最为宝贵的资源，为保证其效用最大，走科学发展、以人为本之路势在必行。文章在论述科学发展观对企业人力资源管理的内在要求的基础上，提出了科学发展观视角下，推进企业人事管理向人力资源管理转变的具体措施。

信息时代的图书馆与人力资源管理

关键词: 图书馆  高素质人才  人力资源管理  

信息革命对于现代化进程中的图书馆从业人员提出了前所未有的高素质要求，他们不仅必须掌握传统印刷文献的收集、整理和流通知识的能力，而且还应熟悉新的信息环境，了解自动化、数字化、网络化的技术背景和发展趋势，这就是我们所说的图书馆人才。现代社会图书管理工作离不开高素质人才的加盟以及对人才的科学管理。

浅谈中小民营企业的发展状况及如何做好人力资源管理

关键词: 中小民营企业  人力资源管理  人事管理机构  

从我国中小民营企业在国民经济中的比重来看，发展好中小民营企业将会有力地推动我国经济快速稳定地向前发展。就中小民营企业目前所处的状态来看，作为与企业生存发展有着密切关系的人力资源管理也日益引起决策层的关注。那么，中小民营企业如何在现有状态下做好人力资源理就成为亟待解决的问题。

完善国有企业人力资源绩效管理体系的内涵

关键词: 人力资源  绩效考核  岗位薪点工资制  

人力资源绩效管理体系的广义是指组织针对所有人力资源活动的各种规划，狭义指组织透过一些方法，根据内外部环境的资讯，分析并指出未来人力资源在质与量方面的需求，也分析出组织内外部人力市场的供给程度，然后透过一些人力资源管理的措施，使组织在一定时间内，将人力供需配合起来的一个过程。

本科院校举办的高等职业教育人才培养模式探析

关键词: 本科院校  高职教育  人才培养模式  

文章从人才培养模式入手，通过阐述本科院校举办的高等职业教育的历史背景、发展方向和面临的主要任务，分析了其人才培养的目标、规格和层次定位，以及实施人才培养的基本途径和方法。提出了举办四年制本科职业教育，培养高素质、具有可持续发展能力的技术应用人才的基本观点。

如何正确对待企业团队中的攀比心理

关键词: 企业团队  攀比心理  公众承受能力  

当前团队精神成为各企业的核心，一个有高度竞争力的组织，包括企业，不但要求有完美的个人，更要有完美的团队。文章分析了企业团队中的攀比心理形成的原因，及如何对攀比心理进行教育以及正确的引导，并相应地提出战略性建议。

医学类高职高专学校“双师”素质师资队伍建设的研究

关键词: 医学类高职院校  师资队伍  

文章借鉴“工程思维”理念，建立科学评价体系，以专任教师为主体，以青年教师为重点，以医疗一线人员为补充的思路构建“双师”素质师资队伍。旨在探索医学类高职院校“双师”素质师资队伍建设的理念、方法、途径和措施等。

国有企业人力资源在国际战略环境中的柔性管理

关键词: 战略人力资源管理  柔性管理  shrm理论  

国有企业作为国家经济建设的中流砥柱，其人力资源管理一方面在多年的社会主义建设和改革中积累了大量经验，逐步完善了其辅助企业及其市场和宏观经济调控的功能，另一方面，在面对强有力的国际市场竞争中的新机遇和挑战时，也暴露了一些问题。文章通过对SHRM理论的探讨、国有企业人力资源在参与国际市场环境战略竞争中的现状研究，提出了柔性管...