现代企业文化杂志是由中国中小企业协会主管，中国中小企业协会主办的一本部级期刊。
现代企业文化杂志创刊于2008，发行周期为月刊，杂志类别为文化类。
杂志介绍
现代企业文化杂志是由中国中小企业协会主管，中国中小企业协会主办的一本部级期刊。
现代企业文化杂志创刊于2008，发行周期为月刊，杂志类别为文化类。
关键词: 现代物流 道路运输 swot
文章首先分析了传统道路运输业向现代物流业转型的国内外经济环境与道路运输行业环境，然后基于我国传统道路运输业的SWOT分析，选择我国传统道路运输业向现代物流业转型的战略，最后探讨了如何制定我国道路运输业向现代物流业转型的策略。
关键词: 美国贸易政策 南北美洲 地区贸易
美国不通过WTO促进全球贸易，而越来越多地推动南北美洲之间地区贸易，是美国谋求经济上的全球霸权，在国际经贸领域所实施的战略思想的转移。文章从世界范围区域经济合作的发展态势与美国的务实贸易政策；美国推进组建FTAA所做的努力与战略构想两个方面分析了其中的原因。
关键词: 农村消费市场 消费信贷 政策目标
积极有效地开展农村消费信贷业务，对开拓农村消费市场、支持农村经济发展，进而实现国家“扩内需、保增长”的政策目标具有重要意义。基于此，文章对农村消费市场和消费信贷发展存在问题及对策进行了探讨。
关键词: 油田注水 经济运行 管理模式
文章通过对目前油田注水系统运行情况的分析，总结出虽然注水系统有了较高的管理水平，但是在经济运行管理方面还是存在着一些不足，通过对问题的分析，提出建立注水系统经济运行管理模式的设想和框架结构，以制定相关技术标准和完善监测技术作为技术支撑，提高注水系统的经济运行水平。
关键词: 供电企业 固定资产 清产核资
固定资产是企业资产的重要组成部分，资产管理的好与坏将直接关系到企业的盈利能力和持续发展能力。在电力企业固定资产管理中，通过对电力企业固定资产管理的特点、现状的分析，提出了改进固定资产管理工作的的建议。
关键词: 人性化管理 科学发展观 以人为本
人性化管理是企业管理一门新的科学，有着广阔的发展空间。尽管如此，在我们国家的企业里实施人性化管理与西方资本主义国家有着根本的区别。文章仅就企业实施人性化管理体现科学发展观新思想的内容谈了自己的一点看法。
关键词: bs电信公司 政企客户经理 绩效评估 实施策略
文章从分析BS电信公司政企客户经理绩效评估体系的实施流程与组织出发，从绩效评估的组成、计算、说明、具体操作细节等角度阐释BS电信公司政企客户经理绩效评估体系的操作方法，并提出了相应的策略。
关键词: 纳税筹划 财务会计核算 财会管理
税收实质是国家为了行使职能，取得财政收入的一种方式。它有三个特征，即强制性、无偿性和固定性。纳税筹划是一种高智商的增值活动，它是以财务会计核算为条件的，为进行纳税筹划就需要建立健全财务会计制度，规范财会管理，从而使企业经营管理水平不断跃上新台阶。
关键词: 设计企业 合同管理 防范风险
设计企业加强工程设计合同管理、防范各类风险、提高经济效益是科学发展观在实际工作中的体现，我们必须使各类风险最终消除、降低、可控，从而提升企业经营管理水平，真正做到管理产生效益，使设计企业得到健康持续的发展。
关键词: 社会保险信息化 管理系统 社会保险管理
文章根据胜利油田社会保险信息化管理体制发展的现状和运行中出现的问题，提出了进一步完善的建议和措施，以及所采取的解决的策略和方法。
关键词: 管理创新 理论认识 技术创新
技术创新管理的经济、社会价值取向及追求利润的本质决定了创新的相对性，表现为以具体时期具体事务的进步作为评判标准。管理创新明确了在实践管理创新时应重点规避的错误，管理创新法宝指明了实践管理创新过程应把握的基本规则这样我们就会在不断的创新中提升自我。
关键词: 固定资产管理 科学运作模式 评价制约机制
文章介绍了一款新的固定资产管理软件，根据该软件制定了一系列程序。通过该程序和工作标准来落实固定资产管理制度，运用评价制约机制来保证制度长期得到执行，有效地把制度、程序和机制有机地结合在一起，提高了使用效率。
关键词: 学习型企业 职工素质 企业文化
创建学习型企业是企业持续发展的内在需要，争做知识型员职工是职工实现自身价值的内在需要。河北钢铁集团宣钢氧气厂通过以提高职工的整体素质为核心，以创新超越为主题，精心塑造具有强大学习力和创新力的学习型企业，增强了企业的核心竞争力，为企业快速高效的发展打下了坚实的基础。
关键词: 供电企业 绩效管理 薪酬管理
近年来，全球经济一体化的迅猛发展，对公司、员工都产生了深刻的影响。对一个公司来讲，公司的结构发生了根本性的变化，管理者拥有了更大的自主权，同时也承担了更重的责任和义务。供电企业的绩效管理与薪酬管理是企业对它的员工给企业所做的贡献。公司可持续发展的一个核心问题是如何实现公司目标和员工个人发展的平衡。解决这一问题的关键就...
关键词: 中小企业 经济危机 采取措施
2008年以来席卷全球的经济危机已经严重威胁到我国的实体经济。文章从多个方面阐述了针对我国中小企业应如何面对此次危机的方法，如何在危机中抓住机遇把企业做强做大。
关键词: 新产品开发项目 风险管理 风险预防
文章分析了新产品开发项目风险管理的内涵以及过程与方法，阐释了新产品开发项目风险产生的原因，针对性地提出风险回避、风险预防、风险转移、风险自留、应急计划制定等新产品开发项目风险应对策略。
关键词: 营销现状 增供扩销 电力营销策略
通过在国家电力工业发展政策改革下，对供电企业的电力营销现状的分析，建立了一套新型的电力营销策略。
关键词: 现代工程 项目管理 资源重组
现代工程项目管理，用于项目执行中对设计、组织、检测和控制过程进行管理以达到预期的目标。推行项目管理应选择以推行项目管理为轴心，以市场为导向，积极参与国际分工。通过跨地区、跨行业的企业兼并和资源重组，集中优势资源。争取在国际分工中扮演一个重要角色。作为一门实践科学，已广泛应用于工程投资和建设各领域，取得了良好的管理效率...
关键词: 国有企业 核心人才管理 绩效考核
21世纪是知识经济的时代，空前诱人的发展机会。伴随着空前激烈的市场竞争，而企业的竞争就是人才的竞争。在企业中往往是20％的人才创造了80％的效益，这20％的人才就是企业的核心人才，鉴于核心人才的重要性。文章主要探讨如何创新人才理念，提出对核心人才进行差别激励，以绩效考核来确立核心人才的薪酬，重视核心人才的培训开发和职业规划，...
关键词: 企业信息化 经营管理 战略思维
企业信息化建设是一项复杂的系统工程，作为企业的管理与决策者，提高企业内部与外围所有资源协同运作的效率。实现企业的敏捷管理和严密控制，降低经营成本、规避投资风险、扩大资本回报，实现人财物供产销一体化的资源整合管理。企业要抓好经营管理沟通，维持企业团队的良性运作，使企业达到最佳的运作状态。
关键词: 商业保密 企业秘密 技术交流
企业的科学和谐发展离不开科技进步，离不开新工艺、新技术、新设备的使用，离不开专业技术的交流与提高。如何在技术交流中加强保密工作，确保交流的技术不涉及企业秘密，文章对此进行了探讨。
关键词: 企业基金会 慈善事业 公益资源
企业基金会的成立，标志着企业慈善从随机性的拉危济因走向规范化、制度化的公益运作。基金会为企业提供了做好事的平台，整合企业的公益资源，为做大做强公益项目，履行社会责任，推进我国公益事业的发展做出了贡献。
关键词: 亲情 家文化 企业精神文化建设
文章阐述了亲情“家”文化在企业中的重要作用，亲情“家”文化是企业生产的重要生产力。通过亲情活动，凝聚员工人心，通过企业精神文化建设来促进物资建设，为企业的发展提供了一个思想稳定、和谐的环境。
关键词: 电信公司 企业文化 文化建设
文章分析了电信公司企业文化的发展历程，阐述了电信公司企业文化特征和电信公司建设企业文化的重要意义，提出了电信公司企业文化建设的保障措施。
关键词: 服务文化 服务创新 企业文化理念
强化服务文化的建设，推动服务创新，提升服务质量，从而达到用户满意，促进公司各项业务持续、健康、稳定的发展，不断地提高公司的经济效益和社会效益。文章对企业服务文化建设进行了探讨。
关键词: 和谐社会 企业文化 企业社会责任
文章就立足于此，首先分析了和谐社会背景下创建先进企业文化的内涵，接着阐述了创建先进企业文化与构建和谐社会的紧密联系，再从坚持创建和谐企业文化的理念、塑造企业充满活力的精神文化、全面地履行企业应付的社会责任、树立诚信经营的企业管理理念等四方面提出了和谐社会背景下创建先进企业文化的具体措施。
关键词: 企业文化 能力培养 民营企业
文章从民营企业的发展现状出发，研究民营企业管理者应该着重培养自己的专业能力，建立能力体系，使企业文化融于能力改善的过程，将企业推向持续性成长的轨道。
关键词: 企业文化 主题晚会 导演运作
现代企业要求一台有鲜明主题的晚会，类比一篇命题作文，为主创人员提供创作课题的同时，也提供了创作的多维空间，创新的深度和高度。文章对现代企业文化主题晚会导演的运作进行了探讨。
关键词: 以人为本 学习型组织 职工向心力 服务竞争力
文章主要以厦门电业局企业文化建设为实例，从塑造学习型组织、强化企业英雄人物塑造等两个方面分析建设优秀电力企业特色的文化模式的实践和成效，并通过该局在“变”与“不变”的探索实践中创新运用优秀企业文化，对塑造企业良好整体形象、凝聚职工向心力凝聚力、增强企业服务竞争力的巨大推动作用入手，论述成熟的企业文化运行机制对一个企业...
关键词: 企业文化建设 企业文化魅力 文明创建
文章紧密结合机械厂实际，总结探索在科学发展观指导下，如何创新形式方法，把企业文化建设和文明创建工作有机结合起来，用企业文化魅力提高企业的凝聚力和战斗力，让企业文化建设成为文明创建的有力保证、目标方向、行动指南、强大推力和机制保证，为“保增长”目标实现提供有力保障。加速了企业转型发展步伐的理论经验。
关键词: 企业文化 企业竞争力 企业经营
随着知识经济和经济全球化的发展，国内外企业之间的竞争，越来越表现为文化的竞争。企业文化成了企业生存与发展的重要因素，也是企业竞争力的基石。在未来企业发展中企业文化将越来越显现出其重要性。缙云企业要在激烈市场竞争中生存和发展就必须大力抓好以下五个方面的企业文化建设：一是创新文化，二是速度文化，三是虚拟文化，四是学习文化...
关键词: 国有企业 廉政文化 执政能力 反腐倡廉
加强深化国有企业廉政文化建设，是加强党的执政能力建设的必然要求，也是新形势下国有石油石化企业深入开展反腐倡廉工作的客观要求。国有企业廉政文化建设是一个重点课题，又是一项系统工程，内涵丰富，必须突出重点，整体推进。
关键词: 党群部门 安全文化建设 精神文化
党群部门作为企业思想工作的主体，在安全文化建设中，尤其是在深层精神文化建设中，通过有意识、有目的、有组织地进行总结、提炼、倡导和强化，把企业安全文化所确定的价值观，全面地体现在企业的一切经济活动和员工行为之中。文章对党群部门在安全文化建设中的作用进行了探讨。
关键词: 石化企业 企业文化 科学发展观
面对新世纪新阶段企业成长发展的新形势和企业文化建设的新课题，必须以科学发展观为指导，推动企业文化建设创新并向深层次发展，进一步强化企业文化对企业发展的促进作用。文章就此展开了论述。
关键词: 老子 无为而治 以人为本 企业文化管理
老子的“无为而治”对企业文化管理活动的启发，是藉由“道法自然”、“清静无为”、“反者道之动”的核心理念，从企业精神、价值观的建立、企业管理制度的设计、企业行为的规范、企业环境的维护等层面，掌握管理的本质，由内而外，再造企业文化，促成“以人为本”管理的实现。
关键词: 知识经济 知识管理 企业文化
知识经济时代知识管理与企业文化建设成为重中之重。文章围绕知识经济时代的知识管理与企业文化建设展开论述，指出管理者要重视两者在企业管理实践中的重要性，发挥优势，使业管理活动与时展步伐相适应。研究内容对现代企业管理具有一定的现实意义和参考价值。
关键词: 煤炭企业 安全文化 煤炭资源
安全是煤炭生产企业的头等大事，是企业生存发展的基石和保证。安全工作的好坏事关企业的改革发展，直接影响到企业的稳定和经济效益，更直接关系到职工群众的生命安全和切身利益。随着当前煤炭资源整合和大公司、大集团的建立，创新企业安全文化建设。已经成为煤炭企业保证安全生产的当务之急，建设和谐矿山的内在要求。
关键词: 解放思想 创新思维 油气勘探
创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。作为油田一支油气勘探研究队伍，肩负着油田发展历史重任，更需要解放思想、创新思维，通过理论创新推动制度创新、科技创新、文化创新以及其他方面的创新，使创新成为一种习惯。文章对此进行了探讨。
关键词: 企业文化 人力资源管理 经营准则
企业文化对企业的发展至关重要，但企业文化不是无源之水。建立企业文化也好，改变企业文化也好，人力资源管理是一条最好的途径。文章在分析企业文化与人力资源管理关系的基础上，提出了企业文化和人力资源管理相结合的观点。
关键词: 人力资源 院所文化 人才管理体制
文章从科研单位的实际出发，强调了围绕单位总体发展目标实施战略性人力资源管理和构建新型院所文化的重要性。通过具体案例阐述了科研单位人力资源管理与院所文化建设的关系。指出，人力资源管理要顺应院所文化的价值导向，服从于文化这个软环境，这是人力资源管理发展到今天的必然选择。
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