关键词：企业人力资源 信息化条件 管理问题 电子化人力资源管理 人力资源管理模式 

摘要：随着信息化建设的加强。越来越多的企业开始把以网络技术为核心的信息技术应用到企业管理中，eHR就是其中的一个重要方面。所谓eHR，即电子化人力资源管理，是基于先进的软件和高速、大容量的硬件基础上的新的人力资源管理模式，通过集中式的信息库、自动处理信息、员工自助服务、外协以及服务共享．达到降低成本、提高效率、改进员工服务模式的目的。它通过与企业现有的网络技术相联系。保证人力资源与日新月异的技术环境同步发展。

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