关键词：人力资源管理 激励制度 企业人力资源 电力企业 市场竞争机制 

摘要：作为现代企业的战略性资源，人力资源是企业发展的关键因素之一，科学合理的激励机制能够充分地发挥激励在人力资源管理中的作用。随着电力企业人力资源改革逐步进入纵深阶段，为更好地提升电力企业的管理及效益，以市场竞争机制为核心的人力资源激励制度的建立十分必要。本文主要对人力资源激励制度的内涵作用及其在电力企业中的作用做出相应的探讨分析。

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