企业人力资源管理创新发展探析

徐彦馨 中山嘉明电力有限公司

关键词:人力资源管理创新 企业 人力资源管理部门 人力资源管理模式 优秀人才 

摘要:随着科技的飞速发展和网络技术的不断革新,人才已经成为21世纪最宝贵的财富,也就成为了企业的核心竞争力。因此.企业中的人力资源管理部门在企业的发展道路上占有重要的地位。如何创造出一套新的人力资源管理模式,使其更好的发挥招聘优秀人才、合理配置人力资源、挖掘员工潜能等功能.为企业创造更大的价值成为一个值得思考的问题。在这个全球化、经济化、

现代企业文化杂志要求:

{1}基金资助:获得国家基金资助和省部级科研项目的文章请注明基金项目各称及编号。

{2}所有来稿经本杂志编辑部审核合格确定刊载者,将由杂志编辑部统一签发录用通知书,并告知有关刊载事宜。

{3}标题的层次:一般不超过3级,各层次的标题应简短明确,同一层次的标题的词组结构应尽可能相同;文内接排的序号可用“⑴”。

{4}参考文献按引用的先后顺序列于文末。

{5}关键词请附3~8个,中、英文关键词间用分号“;”分隔。

注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社

现代企业文化

部级期刊
1个月内下单

关注 18人评论|0人关注
相关期刊
  • 企业研究
    部级期刊 1个月内下单
    中国第一汽车集团公司
  • 企业党建
    省级期刊 1个月内下单
    中共天津市人民政府国有资产监督管理委员会委员会党校
  • 企业科协
    部级期刊 1个月内下单
    中国科学技术协会学会学术部;中国科协厂矿科协协作中心
  • 企业与文化
    省级期刊 1个月内下单
    上海国资企业思想政治工作研究会;上海市国资企业文化促进会
服务与支付