期刊在线咨询服务, 立即咨询
现代企业文化杂志

杂志介绍

现代企业文化杂志是由中国中小企业协会主管,中国中小企业协会主办的一本部级期刊。

现代企业文化杂志创刊于2008,发行周期为月刊,杂志类别为文化类。

现代企业文化杂志

部级期刊

  • 主管单位:中国中小企业协会

  • 主办单位:中国中小企业协会

  • 国际刊号:1674-1145

  • 国内刊号:11-5637/GO

  • 发行周期:月刊

  • 全年订价:¥964.00

  • 品牌是一种“职业病”

    关键词: 品牌理论  职业病  国内发展  先进理论  本土企业  广告界  舶来品  大众  

    谈论品牌,那是广告界人士的看家本领,每个人都能多多少少夸夸其谈。甚至很多人还能引经据典,各种理论,各种学术,再把国外先进理论搬过来,讲得可谓是风生水起,让外行人听得云里雾里。的确,品牌理论是舶来品,从国内引进到国内发展至今也不过40余年,这也造就了本土企业对其不太了解,大众对其感到生疏。

  • 抓住潜在顾客

    关键词: 潜在顾客  facebook  twitter  技术生产  书籍装订  购买者  笔记本  保护  

    不要忽略那些接近潜在顾客的机会,你完全有机会将随便看看的顾客转化为实际购买者。去年秋天,我四处寻找iPad保护套。我在Twitter和Facebook上征询他人的意见,当时有人建议我到Dodocase的网站上看看,这家公司采用美国最传统的书籍装订技术生产iPad保护套,他们生产的Moleskine笔记本如雷贯耳。

  • 理想的职业在哪里

    关键词: 理想  职业  最佳雇主  重点高校  中国  学生  

    中国的最佳雇主是什么样的呢?2013年10月至2014年1月,优兴咨询调研了中国103所重点高校的5.1万多名学生,请他们选择他们心目中的理想雇主。

  • 宗庆后,商业大佬的慈善路

    关键词: 商业  宗庆后  高新技术产业发展  慈善  生物工程技术  健康饮品  经济形势  主业经营  

    “不管外部经济形势怎么变化,娃哈哈仍会坚持主业经营,当然我们亦积极开展多元化探索,如利用生物工程技术,开发健康饮品及食品,满足老百姓健康需要;向机电及高新技术产业发展,目前已开发节能电机及机器人;向上游发展农牧业,建立自己可靠的原料基地;向下游发展零售业,建立连锁超市,商业综合体。”

  • 世界杯经济需要理智的火候

    关键词: 世界杯  经济需要  理智  明尼苏达州  里约热内卢  异域风情  鹦鹉  金刚  

    在美国明尼苏达州小镇上生活的蓝色金刚鹦鹉布鲁,一直是世界上仅存的一只公金刚鹦鹉。有一天,一个鸟类研究博士到此,告知鹦鹉的主人要是再不给布鲁找个“媳妇儿”,那么蓝色金刚鹦鹉可能就会灭绝,而他们研究所就有一只母蓝色金刚鹦鹉珠儿。于是,为了拯救蓝色金刚鹦鹉,他们从美国飞往巴西里约热内卢,一段充满异域风情的冒险之旅就这么开始...

  • 心力管理故事连载

    关键词: 故事连载  管理  心力  文化积累  行为  龙永图  变革  组织  

    启发 约翰·科特说过:组织变革中,最重要的是如何让人们改变行为,而在成功变革的组织里,要能够触动人们的感觉才是有行为的改革。是的,一个企业,改变员工的心态和行为是痛苦的分娩,更是一种文化。正如大名鼎鼎的龙永图访台,应记者要求当场简单扼要的回答:文化,它是随便一个人迎面走来,他的举手投足,他的一颦一笑,他的整体气质,一句...

  • 企业转型期的价值创造——企业的核心竞争力:价值创造

    关键词: 核心竞争力  经济转型期  企业家  价值  中欧国际工商学院  经济条件  转型升级  改革创新  

    现有经济条件下,如何加快推进企业改革创新和转型升级?近日,中欧国际工商学院教授许小年在中国企业家俱乐部举办的中国绿公司联盟朗诗圆桌会议上强调,中国现在处于经济转型期,企业家要把精力和时间用在企业的价值创造上,思考提升企业的核心竞争力;企业家宁可踏空,不可断粮。

  • 价值观:价值创造的源动力

    关键词: 价值观  源动力  适应能力  管理理念  管理层  企业  人情味  员工  

    很多企业的管理层与员工之间似乎缺乏信任,员工对于企业的适应能力差且缺少创新,在工作中总是死气沉沉?是什么使很多企业变得毫无人情味?归根结底就是四个字:管理理念。

  • 核心价值观是企业的“DNA”

    关键词: 核心价值观  dna  企业  文化研究  记者采访  管理学  个人  

    个人有个人的核心价值观,一个组织也有自己的核心价值观。在许多公司的介绍上有核心价值观一栏。这么做是为了标榜自己的道德高度而赢得市场的信任吗?核心起到怎样的作用呢?带着这些问题,本刊记者采访了中国商业文化研究会会长、国际权威管理学专家王希苏。

  • 驱动管理的价值观

    关键词: 企业管理  价值观念  主观能动性  核心价值观  主观因素  价值选择  认识管理  管理活动  

    在企业管理的过程中,离不开主观能动性,而主观能动性的发挥,又受到很多主观因素的制约,其中价值观念的影响最大。只有坚持正确的价值观,作出正确的价值选择,才能正确地认识管理,正确地从事管理活动。针对核心价值观和企业管理的关系,本刊记者采访了五行管理学创始人寇北辰。

  • 阿里巴巴:价值观是企业“金字塔”

    关键词: 阿里巴巴网站  企业文化  价值观  稳健发展  核心竞争力  2007年  公司  

    经历着从一个公司向五个公司分拆转型的阿里巴巴,是什么令其保持稳健发展?“ 外界看我们,是阿里巴巴网站,是淘宝。但只有我们自己知道,我们的核心竞争力是我们的价值观。”马云曾在阿里巴巴2007年的年会上,对外界一直好奇的是什么支撑阿里巴巴不断发展壮大的问题作了阐述。他表示,企业文化和价值观正是阿里巴巴保持快速稳健发展的关键因...

  • SOHO中国的价值力量

    关键词: soho  价值观  中国  力量  核心竞争力  大城市  企业文化  

    SOHO中国能发展到今天主要依靠的是什么力量?是我们坚定的信念和价值观,这是企业文化的核心竞争力。 SOHO中国的价值观是什么?首先,是我们不断创新的能力。产品和服务是我们与一座城市最重要、也是最基本的联系。北京和上海是我们立足发展的两大城市,这也是当今中国最有活力的两座城市。

  • 企业管理:直指人心,见性成佛

    关键词: 人心  企业管理  达摩祖师  佛教宗派  不立文字  禅宗  觉悟  

    汉传佛教宗派之一的达摩祖师创立了禅宗,“见性成佛”是佛家禅宗的主张,禅宗祖师达摩在其所著《悟性论》中,将禅宗的特点概括为:“直指人心见性成佛,教外别传,不立文字。”这也是禅宗核心的理论,“直指人心”,是一种顿悟的方法,靠的是自己觉悟,而非别人的帮助,

  • 高管们的包容力

    关键词: 包容性  文化整合模式  企业文化  高管  文化重组  多元文化  尊重历史  求同存异  

    尊重历史、求同存异是企业文化重组的前提,领导者应将两个企业的文化共性特征不断深度挖掘,演绎提炼成为整合后公司的企业文化。企业原有文化对文化整合模式选择的影响主要表现在重组方对多元文化的容忍度。根据企业文化包容性,企业文化分为单一文化和多元文化。

  • 新加坡的企业家文化

    关键词: 企业家文化  新加坡  企业家精神  行为方式  全球性  管理者  利用  麻省  

    美国麻省Babson学院的“企业家精神研究中心”给出了企业家精神的定义,认为企业家精神是“—种痴迷机遇、整体把握和协调领导的思考和行为方式。这种精神可以甄别机遇,不管当前的条件是否具备;可以利用机遇在个人、公共和全球性部门创造财富”。一个企业家能够看到、评价和追索机遇,而一个管理者却关注如何利用可能的资源而实现最好的结果。

  • 从背会国学到体会国学

    关键词: 国学  成功人士  短缺经济  改革开放  过剩经济  副作用  教育  文化  

    思索 国学是几千年来短缺经济年代成功人士的作品,改革开放以来,过剩经济来临,传统的国学1/3有用,1/3没用,1/3有副作用。教育、文化和领导这三方面,都得重新反思:教育的失败,源于教得太多、育得太少,教是填鸭的传承,育是自发的创新;文化的苍白,源于文得太多、化得太少,文是背会的知识,化是体会的智慧;

  • 盛田昭夫 经营之圣

    关键词: 盛田昭夫  经营  日本索尼公司  松下幸之助  松下公司  创始人  企业家  经济界  

    盛田昭夫——日本索尼公司的创始人(1921—1999年),被誉为“经营之圣”,与被誉为“经营之神”的松下幸之助(松下公司创始人)齐名。在经济界是中国企业家学习的榜样。

  • 我出售的是梦想

    关键词: 梦想  出售  电影明星  亿万富豪  好莱坞  吉布森  岛屿  私人  

    在欧美,如果哪个好莱坞明星或者亿万富豪想买个私人岛屿,他脑中首先出现的很可能是法哈德·维拉迪先生那憨厚的笑容。因为四十余年来,全球私人岛屿交易的一半以上都出自他手,从电影明星梅尔·吉布森到伊朗王子沙拉姆都是他的客户。

  • 品牌,树形象重传播

    关键词: 企业品牌形象  树形象  传播  50年代  20世纪  

    企业品牌形象早在20世纪50年代就已提出,但到现在为止还没有建立起一个关于品牌形象的科学的权威的概念。

  • 如何找到一流人才

    关键词: 一流人才  facebook  only  want  work  with  工程师  员工  

    公司要想找到合适的一流员工,最有效的途径就是内部推荐,鼓励自己的员工去做推荐,像在Facebook大概60%-70%的工程师都是这样进来的。这种策略刚开始会比较慢,但你积攒了一定量的牛人之后,根据“A—players only want to work with A—players”的定律,过了爆点之后就会形成雪球效应。

  • 小米的HR管理之道

    关键词: hr管理  小米  企业发展  核心价值  人才  时间  投资  

    有些企业不肯投资在人才身上,随便找个人就了事,不想花太多时间在寻找人才这件事情上。但事实上,多花时间招揽人才有其自身的价值,企业花80%的时间招人也不为过,团队才是企业发展的核心价值。

  • 星巴克:像品咖啡—样生活

    关键词: 星巴克  咖啡豆  生活  西雅图  广告  集团  

    星巴克,诞生于美国西雅图,靠咖啡豆起家,自1987年正式成立以来,从来不打广告,却在近20年时间里一跃成为巨型连锁咖啡集团,其飞速发展的传奇让全球瞩目。星巴克不仅将丑小鸭变成白天鹅的奇迹演绎得淋漓尽致,它背后还隐藏着感人的故事。

  • 耐克:JUST DOIT

    关键词: 耐克  体育用品制造商  俄勒冈州  运动器材  商标图案  鞋类  

    耐克是全球著名的体育用品制造商,总部位于美国俄勒冈州,生产的体育用品包罗万象:服装,鞋类,运动器材等。耐克商标图案是个小钩子。

  • 丁家宜的没落

    关键词: 没落  护肤产品  销售  品牌  

    近日,法国科蒂(COTY)宣布,将停止在华销售丁家宜系列护肤产品,以专注于其他品牌。

  • 用文化构筑“百年基业”

    关键词: 文化建设  经济发展  中心工作  经营思想  品牌代言  高端品牌  制造商  中国  

    作为一个企业,经济发展是格莱特的中心工作。格莱特要建设成为具有优秀品质和百年声誉的中国休闲用品制造商,经济和文化建设必须同时兼顾,二者缺一不可。为此。我们提出了应长期贯彻的“四种经营思想”,即打造高端品牌的典范:做中国顶级品牌代言者,传承经典;做卓越管理的典范;

  • 米糠发电:没什么不可能

    关键词: 发电站  米糠  power  生物质  

    迄今为止,Husk Power Systems已经在印度建厂80多个生物质发电站,为30个村庄,20万名居民提供使用电力。

  • 精益化公益模式

    关键词: 公益  精益化  合作伙伴  乡村教师  蒙牛  赞助  总裁  

    蒙牛从2012年第二届开始参与赞助,第三届活动启动中,蒙牛开始深度参与,成为活动的公益合作伙伴。“蒙牛不仅仅是出钱做赞助,而是希望成为一个公益力量的平台。”蒙牛总裁孙伊萍表示:寻找最美乡村教师是蒙牛所有员工与合作伙伴传递爱心的一个平台,在这里我们一起感受什么是爱、什么是责任、什么是幸福。让我们一起努力,将爱和幸福传递下去...

  • 构筑“大安全”真情“小红帽”——访山东省菏泽汽车总站站长程保进

    关键词: 山东省  菏泽  汽车  站长  真情  安全  文明形象  意味  

    对于任何一个企业来说,品牌在一定程度上就意味着形象,意味着市场,意识着效益。车站是城市的窗口和名片,山东省菏泽汽车总站作为菏泽与周边省市交流的重要纽带,担负着展示城市文明形象的重大责任。

  • 企业搭台员工唱 工会建家文化扬——访山东洪业集团工会主席孟建华

    关键词: 特色企业  山东省  工会主席  家文化  集团  员工  菏泽市  区域文化  

    菏泽市坐落在山东省西南部,有着“牡丹之乡、庄周故里”之美誉。今天的菏泽文化,是由历史的菏泽文化积淀而成并形成了具有地方特色的区域文化。为人仁爱而好施,性情豁达而豪迈的菏泽商人有着共同的名号——鲁商。山东洪业集团就是一家具有地方文化的特色企业。

  • 科技闪烁智慧 专注彰显文化——访山东临沂新程金锣肉制品集团有限公司党委书记黄超

    关键词: 饮食文化  党委书记  山东临沂  肉制品  智慧  科技  公司  有限  

    在过去,金锣火腿肠对于很多消费者来说,仅仅是餐桌上的一盘菜;但现在,金锣火腿肠不仅呈现出了饮食文化,还有金锣人背后的地域文化。

  • 鲁南制药人的幸福经——访鲁南制药集团股份有限公司董事长、总经理赵志全

    关键词: 制药集团  幸福指数  鲁南  董事长  总经理  公司  有限  股份  

    企业文化职工文化的意义不管有多么高深、口号有多么响亮.都需要在实践中“落地”,参观完鲁南制药已经投入使用的场馆——图书馆、游泳馆、电影院、保龄球馆、羽毛球场以及足球场,甚至有保龄球馆和CS对战场。参观者最直接的感受就是工作和生活在这里的职工不缺少青春活力和斗志激情,而且幸福指数一定很高。

  • 忠心为民 昌盛—方

    关键词: 忠心  新农村建设  党总支书记  大连保税区  无私奉献  劳动模范  大连市  村民  

    他无私奉献,全身心投入到新农村建设中去;他时刻都将村民的冷暖挂在嘴边、记在心里;他起早贪黑,就是为了所有动迁村民都能心满意足地迁入新居;他就是大连市劳动模范、大连保税区二十里堡街道三房身村党总支书记兼主任王福杰。

  • 工会要在“小”上做文章

    关键词: 工会组织  文章  工会小组  棋盘  棋子  

    如果说工会组织是“一块棋盘”,那么工会小组就是“一个棋子”,“棋子”活,则“棋路”畅,“棋盘”活。因此,搞好工会小组工作对于工会组织来说十分重要。

  • 从构建企业和谐环境抓维权

    关键词: 和谐企业  和谐环境  维权  构建和谐社会  职工权益  长期任务  和谐发展  整体和谐  

    建设和谐企业、维护职工权益是构建和谐社会的重要组成部分,也是企业自身发展壮大的必然要求和长期任务。实现和谐发展,首要的是构建企业内部的整体和谐,实现企业与员工,员工与员工的和谐,才能增强企业的凝聚力和向心力,才能调动员工的积极性和主动性,同心协力共谋发展。

  • 打造良好环境 提升工作效益

    关键词: 工作效益  良好环境  工作环境  环境需要  战斗力  才能  企业  

    企业的发展与进步来源于良好的工作环境,良好的工作环境出战斗力、出人才、出政绩、增效益。打造良好的工作环境需要靠大家共同努力。只有大家心往一处想,劲往一处使,齐心协力,创造良好的工作环境,才能开创工作的新局面,才能快速提升工作效益。

  • 积极心理在物业服务人员中的应用

    关键词: 客户服务人员  物业公司  积极心理  应用  服务质量  市场经济  企业竞争  产品价格  

    随着市场经济的不断完善,企业竞争日趋激烈,特别在同业竞争加剧、产品价格更加透明的情况下,产品的质量及服务就成了顾客选择企业产品、企业赢得市场的关键。物业公司作为依靠服务而存在的专业服务企业,服务客户是实现企业价值的主要形式,服务质量事关企业生存与发展的根本。服务质量完全有赖于服务人员的工作热忱和专业技能,但由于客户对...

  • 领好路带好头 党徽闪党旗艳

    关键词: 基层党支部书记  党旗  党徽  模范作用  党组织  战斗力  凝聚力  

    基层党支部书记是党组织最基本的单元,党支部书记在很大程度上是这个单元的“灵魂”,支部的战斗力、凝聚力、号召力的大小,与“灵魂”息息相关。新形势下,基层党支部书记可从多方面着手,积极发挥模范作用,领好路带好头。

  • 提升基层员工“三力”的途径

    关键词: 基层员工  全面建设小康社会  企业队伍  又好又快发展  员工队伍  科学发展  企业发展  凝聚力  

    企业的科学发展,关键在人。打造一支充满生机活力、敢于担当重任的基层员工队伍,是促进企业又好又快发展、全面建设小康社会的重要保证。基层企业队伍的活力是一个企业员工队伍的凝聚力、创造力、执行力的重要体现,是一个企业发展活力的重要标志。

  • 企业要修炼文化内涵

    关键词: 企业文化  文化内涵  修炼  

    没有企业文化的企业就像是一个没有文化内涵的人—样,谁会去注意他呢?企业文化是企业的灵魂,有极其深刻的根源和作用,企业文化的形成与打造,与企业的命运休戚相关。

  • 让思政工作为安全风险管理保驾护航

    关键词: 安全风险管理  思政工作  思想政治工作  人力资本理论  护航  工作主动权  价值分析  中心工作  

    经济学中的人力资本理论,为思想政治工作在安全风险管理中的价值分析提供了一条有益的思考途径。解决这个问题实际上就是对人力资本的一种投资,一种思想上、智力上投资的过程,就是通过思想政治工作与安全风险管理中心工作的有机结合去做投资,以期消除安全风险管理中最大的、最根本的风险——安全思想的隐患。这是思想政治工作发挥优势和作用...

免责声明

若用户需要出版服务,请联系出版商,地址:北京市海淀区中关村东路18号财智国际大厦C座1705室,邮编:100083。