关键词：企业文化 理念 格式化 

摘要：企业文化的重要性已经被越来越多的企业所认同。但是，在创建中，仍然存在对企业文化创建认识模糊、思路偏差、操作不当的现象，个别做法引起职工的茫然和反感，特别是在国有企业更为明显的被表现。

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