国有企业深化三项制度改革方向

郭思寒 刘朔 华晨汽车企业控股有限公司企业人力资源部 华晨汽车企业控股有限公司企业质量管理中心

关键词:改革 机制 市场化 创新 竞争力 

摘要:为深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神,从央企到国企都在部署深化三项制度改革工作,深化企业内部员工能进能出、管理人员能上能下、收入能增能减的制度改革,构建市场化用工分配机制,进一步激发企业内生动力和活力,有效支撑企业做强、做优、做大目标的实现。

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