关键词:集体企业 人才培养
摘要:由于历史原因,电网公司的集体企业管理基础十分薄弱,其人才培养机制已无法适应时代需求。本文从论述加强人才培养的必要陡和紧迫性入手,结合实例,探讨了集体企业如何建立完善高效的人才培育机制,给出了积极的建议。
现代企业文化杂志要求:
{1}基金资助:获得国家基金资助和省部级科研项目的文章请注明基金项目各称及编号。
{2}所有来稿经本杂志编辑部审核合格确定刊载者,将由杂志编辑部统一签发录用通知书,并告知有关刊载事宜。
{3}标题的层次:一般不超过3级,各层次的标题应简短明确,同一层次的标题的词组结构应尽可能相同;文内接排的序号可用“⑴”。
{4}参考文献按引用的先后顺序列于文末。
{5}关键词请附3~8个,中、英文关键词间用分号“;”分隔。
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社