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现代企业文化杂志

杂志介绍

现代企业文化杂志是由中国中小企业协会主管,中国中小企业协会主办的一本部级期刊。

现代企业文化杂志创刊于2008,发行周期为月刊,杂志类别为文化类。

现代企业文化杂志

部级期刊

  • 主管单位:中国中小企业协会

  • 主办单位:中国中小企业协会

  • 国际刊号:1674-1145

  • 国内刊号:11-5637/GO

  • 发行周期:月刊

  • 全年订价:¥964.00

  • 坚持文化建企,打造发展软实力——中铁三局集团华东建设有限公司创新企业文化建设

    关键词: 企业文化  文化建企  发展软实力  

    当今的中国正处于大发展、大变革、大调整时期,企业和企业的竞争也愈演愈烈,要想在竞争中立于不败之地,就必须加强文化建企,发展和打造企业坚实的软实力。企业文化的培育和传承对于维护整体团结、保持企业的核心竞争力具有重要作用。基于此,笔者以自己在中铁三局工作几十年的经历,总结出文化建企、打造企业竞争和发展软实力的几点建议。

  • 面对新形势 迎接新挑战 开创新局面——创建全国文明单位的实践和思考

    关键词: 企业文化  精神文明建设  

    当前社会变革的复杂性和价值取向的多元化,使精神文明建设工作面临着新的挑战,如何开创金融单位精神文明建设新局面,是银行业面临的一个重要课题。农行浙江分行营业部不忘初心,继续前行,以“六高六抓六提升”为主要措施,正确处理好“三个关系”,抓好“三个结合”,做到“三个坚持”,使全行企业文明程度有了新提升,精神文明建设取得了新...

  • 改革创新是企业发展的新动力

    关键词: 企业  管理  改革创新  

    2014年以来,受世界经济下行压力及企业不稳定因素影响,传统的国有企业都遇到非常严重的危机感,经济收入和利润出现下降,资产负债率持续上升,有的甚至出现亏损,在死亡线上拼命挣扎。目前企业最大危机不是当下利润的多寡,而是对未来的能否清晰把握。企业面临的内忧外困环境,如何实现突破,如何保持又好又快的健康发展?利润好企业在思考,...

  • 和谐为本 加快企业文化落地

    关键词: 管理  核心价值观  和谐  共赢  发展  

    企业文化作为一种管理文化,它给企业带来的有形的、无形的、经济的和社会的双重效益已经被广大企业管理者所认同。通过推广“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观,锻造企业核心竞争力,实现企业和谐共赢发展。

  • 国有企业文化建设中存在的问题及对策探析

    关键词: 国有企业  文化建设  问题  对策  

    企业文化就是企业发展的重要推动力,同时也是企业的核心竞争力,在国有企业改革与发展的过程中,企业:文化发挥出非常重要的作用。本文将分析国有企业文化建设过程中存在的主要问题,结合企业文化的内涵和发展动态,寻找合理的解决对策,更好的推动国有企业的发展与进步。

  • 国有企业“新老三会”融合的思考和实践

    关键词: 国有企业  新老三会  融合  

    在全国国有企业党的建设工作会议上强调,国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量;坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优势,这为国有企业坚持党的领导加强党的建设指明了方向。本文主要探讨了新形势下,国有企业“...

  • 创新国有企业文化核心价值观构建思路

    关键词: 创新  国有企业  文化  核心价值观  

    国有企业文化的构建离不开中华优秀传统文化这块基石。一个不记得来路的民族.是没有出路的民族,而一个没有核心价值观的企业,是一个凝聚力匮乏的企业,国有企业作为国民经济支柱,既承担了国家经济建设的重任,还承担了培养高素质员工的重任。国家进入经济建设后,人民群众以企为单位开展着日常活动,建设强有力的企业文化目的之一。是为了增强员...

  • 儒家文化与施工企业项目文化建设

    关键词: 儒家文化  施工企业  项目文化  

    本文阐述了施工企业项目文化建设的特点,并分析了儒家文化在施工项目文化建设中的运用,并提出了把项目文化建设真正的根植于儒家文化,形成文化的良性循环,实现助力企业发展的目的。

  • 合资企业文化融合的原则和模式选择

    关键词: 合资耷业  文化融合  原则  模式选择  

    随着我国经济的不断发展,国企和民营企业合资、合作逐渐增多。但由于地理环境、文化差异等因素,导致很多合资企业因文化不同发生管理阻碍。合资企业只有融入当地文化,才能持续发展和壮大。本文主要分析合资企业文化融合的四个原则,并指出了四种合资模式的具体含义,给合资企业文化融合工作提供一些有用的参考。

  • 思想政治工作和企业文化的相关性分析

    关键词: 思想政治工作  企业文化  相关性分析  

    随着经济的发展,社会市场竞争压力变得越来越大,在企业管理的过程中进行思想政治工作,也就是围绕企业的专心思想进行工作,这可以促进企业内部的和谐发展,提升整体员工的素质,使企业能够可持续发展,而文化作为企业的核心价值观,能够保证企业的竞争力,提升员工的凝聚力,增加企业在社会的影响力,如果把思想政治工作和企业文化相结合,可...

  • 探讨企业文化创新与核心竞争力的形成

    关键词: 企业文化  创新  核心竞争力  

    企业文化是企业在长期生产经营实践中,逐步形成的经营理念、行为规范、价值观念以及道德准则的总体表现。在企业经营管理中,企业文化不仅能够充分发挥人的积极作用,而且有利于提升企业核心竞争力,推动企业步入可持续发展的轨道。基于此点,本文对企业文化创新与核心竞争力的形成进行探讨。

  • 企业文化建设浅析

    关键词: 企业文化建设  推进思想政治工作  

    企业文化是思想政治工作传统与现代企业管理相结合的好形式,是创新思想政治工作的重要载体,可进一步增强思想政治工作的时代感,使加强企业文化建设成为推进思想政治工作的有效途径。

  • 浅析国企精神文明建设策略及升级途径

    关键词: 供电企业  精神文明  建设  

    在经济蓬勃发展的大环境下,工业发展也迎来了日新月异的进步。作为基础工业的电力企业同样需要提升自己的各方面能力。其中,精神文明建设对于提升企业的核心竞争力,树立企业形象具有十分重要的意义。本文对供电企业的精神文明建设的策略及升级途径做出分析。

  • 新时期如何做好企业文化宣传工作

    关键词: 企业文化  宣传工作  对策  

    新形势下宣传工作能够为企业发展带来强大的精神动力,提供重要的思想保障,对于企业的又快又好发展具有重要意义。本文将以企业宣传工作为主要研究对象,对当前宣传工作存在的问题做了相应分析,最后就如何做好企业宣传工作提出相应的对策,以供参考。

  • 基于归属感的企业文化建设相关思考

    关键词: 归属感  企业文化  价值观  

    企业文化是重要的企业资本之一,会在潜移默化当中影响企业发展。如今,资金与技术已经不再是企业唯一的竞争资源,很多企业逐渐依靠企业文化来占领市场。企业的发展离不开人才的支持,人才也需要企业为其提供一个发挥价值的空间,基于归属感的企业文化正是将人才与企业联系起来的重要桥梁。基于此,本文对基于归属感的企业文化建设进行了探讨,...

  • 浅议人文关怀对企业管理的作用

    关键词: 人文关怀  重要性  

    人文是一个内涵极其丰富而又很难确切指陈的概念,人文与人的价值、人的尊严、人的个性、人的生存、人的理想等等密切相关。文章对此进行了探讨,指出作为企业文化中先进部分和核心部分的人文关怀,也就成为了企业管理的重要组成部分,更是企业和谐发展的关键。

  • 先进宣讲的有效性及其落实策略研究

    关键词: 先进宣讲  有效性  落实策略  

    通过对先进典型的学习来提高党员先进性是我党一直以来坚持践行的有效方式。尤其是近年来所涌现出的一系列先进基层党员更是为该体系奠定了坚实基础。然而,从实际的效果来看,先进宣讲模式并没有取得有效的效能,其中所涉及的原因相对较为复杂。本文以此为研究对象,在开展深入探讨的基础上对其有效性落实策略加以分析,旨在能够为后续的类似活...

  • 用社会主义核心价值观引领社会思潮

    关键词: 社会主义核心价值体系  价值观  社会思潮  

    社会主义核心价值体系是兴国之魂,决定着中国特色社会主义的发展方向,因此,必须用社会主义核心价值观引领社会思潮,努力在全社会形成统一指导思想、共同理论信念、强大精神力量和基本道德规范。

  • 浅析企业文化意义及培育策略

    关键词: 企业文化  意义  作用  培育  

    企业文化是指任何企业内部的人员所共同形成的默认氛围,对于行政效率及人员行为具有显著的影响。在实际的操作过程中,由于企业文化属于非明确、非明文规范,故而在监控、引导与治理方面存在着一定的困难。本文基于上述背景,对企业文化的意义、作用及其培育策略进行分析,旨在为后续的相关体系建设提供必要保障。

  • 责任在肩 你我共担——企业文化示范点创建情况简述

    关键词: 责任  共担  文化沙龙  岗位互换  制度保障  知行统一  

    以“责任”为突破点,在精神层面,树立自觉自愿的责任意识;在实践层面,建成担肩共进的责任系统,通过企业文化的有效落地,在员工队伍培养、职工技术创新、一流配网建设、配网运维管理等方面取得阶段性成效,达到建设示范点的预期目标。

  • 中小企业文化建设中的问题与对策分析

    关键词: 中小企业  企业文化  问题  对策  

    在中国,中小企业对企业文化的认识还不够,并没有重视到企业文化对于一个企业的重要性。企业文化在中小企业的缺失,应该引起中小企业管理者的重视。通过研究我国中小企业管理者在进行企业文化建设时存在的一些问题,提出解决对策,中小企业管理者可以解决很多管理问题。

  • 我国企业文化发展历程及建议

    关键词: 企业文化  发展历程  

    随着我国社会主义市场经济的发展,我国企业硬实力不断增强。然而一由于受到企业文化等软实力的制约,我国企业发展遇到瓶颈。企业要想在当今时代继续保证长足的进步,企业文化建设是首要的一步。本文从我国企业文化的介绍和发展入手,对我国企业文化托特点展开介绍,并从领导层和员工两方面提出建议,为企业发展提供参考.

  • 论企业思想政治工作与企业文化建设的有机融合

    关键词: 企业  思想政治  文化建设  有机融合  

    企业文化建设是推动一个企业发展的重要因素,而做好思想政治工作则是加强企业文化的关键所在。思想政治工作与企业文化是相辅相成的。因此想要实现思想政治工作与企业文化建设的有机融合就需要从理论的角度入手,奠定良好的理论基础时候再进行之后的建设工作。本文就以思想政治工作与企业文化建设为出发点,深入探讨其有机融合的途径,并且希望...

  • 试论新形势下如何做好企业工会管理工作

    关键词: 新形势  工会管理  具体措施  

    提升职工工作的积极性,有助于提升企业的凝聚力,能够有效保证企业的职工利益不受到侵害。为了为企业的稳定发展创造条件,本文针对新形势下如何做好企业工会管理工作的研究,将从新形势下的企业工会管理定位入手,结合企业工会组织管理中存在的问题,进而提出新形势下做好企业工会管理工作的具体措施。希望本文的研究,能为提高企业工会管理水...

  • 浅谈医院基层工会建设

    关键词: 医院  工会  建设  

    医院要充分发挥工会组织的作用,通过建立健全组织体系,加强工会干部管理,创新工作载体,增强工会活力。强化依法维权意识,切实履行基本职责创新工作方法。同时,加强工会自身建设,不断提高工会干部素质。

  • 探讨供电企业工会如何有效开展群众性经济技术创新活动

    关键词: 企业工会  经济  技术  创新  劳动竞赛活动  合理化建议活动  

    当前,世界知识经济竞争正在愈演愈烈,各行各业都对经济技术创新活动给予了足够的重视,供电企业也不例外,只有大力开展群众性的经济技术创新活动,才能有效提升所有员工的职业素质和专业技能,全面增强企业广大职工的综合文化素质,最终才能保证企业顺应时展。

  • 企业工会女工工作现状及处理方法分析

    关键词: 企业  工会  女工  现状  措施  

    现如今,电气企业市场竞争日益激烈,企业员工工作节奏越来越快,对此,电力企业必须加强员工管理。因此对电力企业工会工作人员而言,必须更加重视电力企业工会工作的性质,大胆改革创新,这样才能够更好的符合当今社会对电力企业工会工作提出的高要求。而女工是电力企业员工中的重要构成部分,是社会进步和企业发展过程中不容忽视的力量。现如...

  • 对供电企业基层工会文化教育的探讨

    关键词: 供电企业  基层工会  文化教育  

    基层是每个企业的主力队伍,对于供电企业来说亦是如此,特别是在人本方针下,企业只有更注重基层每个员工的需求,特别是思想上的需求,才能提升员工队伍整体素养,促进企业工作的改革。所以后续探讨将主要针对企业内部基层工会文化教育展开,给出有利的意见。

  • 电力企业工会工作在维护职工权益方面的思考

    关键词: 电力企业  职工维权机制  职工权益  

    伴随着社会经济的不断发展以及社会生产力的不断提高,电力已经被广泛应用到了人们日常的生产生活当中。基于此,本文在研究电力企业工会工作对维护职工相关权益重要性的基础上,进一步探索了电力企业工会维护职工权益的具体措施,包括建立完善的职工维权机制、维护企业职工的利益、明确职工与企业的关系以及解决职工的实际困难五方面。

  • 新时期国有企业工会女工工作研究

    关键词: 新时期  女工国有企业  工会女工工作  

    国有企业是我国的基础产业,同时也是我国国民经济的支柱产业之一。国有企业的和谐稳定发展对于我国构建和谐社会社会主义建设具有非常重要的意义。而国有企业中的工会女工工作对于维系企业的和谐稳定发展起着至关重要的作用。本文就国有企业工会女工工作的概况和现状进行了分析,并提出了几点新时期做好国有企业工会女工工作的几点建议。

  • 发挥工会工作优势促进企业文化建设的若干研究

    关键词: 工会工作  企业文化建设  体措施  

    随着经济的发展,社会的进步,企业文化建设受到了广泛的关注。在一定程度上讲工会在企业发展中占有重要的位置,同时也发挥着重要的作用。就整体而言拥有着较为强大的员工基础,因此在企业文化建设中是至关重要的。但在当前企业文化建设中存在着一些问题,这样地问题严重阻碍了企业的快速发展,针对这样的问题应提出相应的解决措施,进而有效的...

  • 商企工会在推进职工素质建设中的实践与探索

    关键词: 工会  素质建设  作用  

    企业要注重发挥工会在职工素质建设中的作用,激发职工创新品牌、服务企业发展、促进经营管理的能力,提高党群工作的整体合力,提升企业职工队伍的凝聚力、向心力,加强企业品牌文化软实力建设,打造百年企业企业文化。

  • 浅谈新形势下的医院工会工作

    关键词: 新形势  医院工会  创新  

    工会的存在是为职工争取基本利益的组织,在新形势下,医院的工会将承担着更加重要的职责,它不仅仅是职工利益的维护者,还是医院与职工联系的桥梁。通过医院工会的存在就能够让职工参与到医院的政策决策中。本文将对医院工会创新的必要性进行分析,还会对医院工会工作的方法进行讨论,希望能够通过本文的分析,对医院工会工作提供一些帮助。

  • 在传承中创新 在创新中奋进——浅谈在新形势下如何做好工会工作

    关键词: 传承  创新  奋进  工会工作  

    在当今形势下,随着世情、国情的变化,特别是经济全球化、利益多元化、价值多元化、信息网络化的快速发展,也给工会工作提出了新的课题。员工对工会工作不断提出新的更高的要求,是时展的必然,作为工会干部,我们必须在传承中创新,在创新中提升,才能适应新形势,解决新问题,才能更好地做好工会工作。

  • 县级供电企业工会工作创新途径思考

    关键词: 县级供电企业  工会工作  创新措施  

    在当代社会的发展背景下,工作创新已经深入到了市、县、区级组织,而供电企业作为重要的社会能源供给单位,改革自然也需要深入市县,进一步精确化,才能确保工作质量。工会作为管理组织,是落实供电企业管理工作的主体,所以其工作创新,与地区供电企业工作成效的提升有着十分密切的关联,所以自然要深入思考工作创新途径,才能够最终确保供电...

  • 工会女工工作创新对企业文化发展的推动浅析

    关键词: 创新  工会女工工作  企业文化  

    随着社会不断的发展进步,女性在社会中的地位逐步提高,成为各个行业中不可或缺的中坚力量,但在部分行业中仍然存在不重视女工工作的现象。文章主要分析了企业工会在女工工作中发挥的作用,阐述了其对企业文化发展的推动效果,从而为企业创建文明、和谐的工作氛围做出积极贡献。

  • 以“互联网+”为途径,开创国企党建新模式

    关键词: 国企  党建  模式  

    党的建设作为我国新民主主义胜利的三大法宝之一,是我党的一项重要工作内容,保证高质量的党建工作其重要性不言而喻。国有企业是我国国民经济的中流砥柱,是支柱产业的重要支撑,而党建工作则是国企相对于其他企业的重要政治优势,也是保持国企先进性的重要保证。随着互联网的发展,国企党建也需要通过新的途径开展,本文介绍了互联网+的国企...

  • 浅谈如何开好项目党支部民主生活会

    关键词: 城轨公司  民主生活会  健康和谐发展  

    本文根据召开民主生活会要求,结合812项目召开支部民主生活会的实际,阐述了民主生活会的内涵和重要性,分析了召开支部民主生活会存在的不足,探讨了开好支部民主生活会的措施和有效途径,促进了项目班子的团结,实现了项目的健康和谐发展。

  • “两学一做”对企业党务工作的要求和促进

    关键词: 党务工作  要求和促进  

    随着经济的发展,改革的发展也不断深入。为贯彻关于全面从严要求的重要部署,提高全体党务工作人员的整体素质舜口政治觉悟,“两学一做”学习教育活动在全国范围内广泛展开。“两学一做”学习教育在坚定党务工作人员向心力、增强整体凝聚力和提升工作战斗力方面,具有现实而深远的意义。鉴于此,本文围绕“两学一做”对企业党务工作的要求和促...

  • 新形势下加强医院党建思想政治工作的研究

    关键词: 医院党建工作  新形势下  政治思路  

    新形势下,我国加强医院综合建设发展管理,对于经济、政治、文化思想的方方面面进行分析,着力提升综合医疗卫生建设的改革标准和实施方面.按照我国医院的党建综合思想建设过程,分析医院党建组织建设上可能存在的各类问题,通过党建思想政治工作的相关思路,合理的分析建设新党建工作标准理念,从医院组织建设的规范流程上进行分析,逐步完善...

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