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现代人事杂志是由陕西省人事厅主管，陕西省人事厅主办的一本省级期刊。
现代人事杂志创刊于1992，发行周期为月刊，杂志类别为管理类。
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《现代人事》创刊以来，本刊坚持“传播新理念，交流新经验，面向全国发行的管理类学术期刊。《现代人事》杂志以其丰富的内容，融学术性与技术性为一体的特点，获得了广大学者的喜爱。
栏目设置： 研究报告 文献综述 简报 专题研究。
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现代人事杂志外审专家意见不多，改了之后编辑再审，又让我简单修改格式，现在正式进入终审。希望问题不大。总之，该刊流程规范，透明，每一步都很清晰。杂志很不错！
编辑非常负责，态度很好，审稿周期很快，有外审和外审意见，现代人事杂志非常强调原创性，审稿专家会给出明确的审稿意见，最重要的是这本杂志的出刊挺快的，现在水平很高了，最好能有基金做支撑，是一个不错的杂志。
第一次的时候由于网络问题没收到审稿意见，打电话后，马上就又给我发了一份，非常感谢！建议想投现代人事杂志的人认真写稿，认真修改，早点投出去，早日接收。是一个值得推荐的杂志！
《现代人事》杂志的审稿人挺不错的，文章确实存在很多问题，审稿人都耐心指出，文章有创新就比较好中，改了三次，最后终于录用了，期望该杂志越来越好。
感觉本次投稿较顺利。编辑很负责，每次有什么情况都会发邮件及时通知作者，编辑每天都会给审稿人发邮件催审。审稿人细节方面看的很仔细。大赞。
编辑很负责，细心。每次邮件询问稿件进度时，都及时回复，很是感动！审稿速度还算比较快的。文章在内容和书写上达到期刊要求，就没有太大问题还是会成功的。
审稿周期大概1个月，联系我说初审拟用，后续进展会再次联系，请勿他投。该期刊的质量还是较好的，不歧视学历，大家可以试试。喜欢该期刊的可以一投。
已录用一篇，第二篇正编辑加工，第三篇最新投稿。有一审稿人拒稿直接拒稿。如果文章的数据图表较多的话会比较容易中。本人第二篇数据较多，两个审稿人均没有意见，直接建议发表。编辑部非常负责，回复很快，有问必答，态度和蔼。
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