危机情境下企业文化对员工关系管理的积极作用——以中信银行信用卡中心企业文化建设为例

陈永倩 南京大学社会学院 江苏南京210093

关键词:危机情境 企业文化 员工关系 人文关怀 信用卡中心 

摘要:从一线员工视角,观察2008—2012年中信银行信用卡中心企业文化建设的现状和存在问题,利用米尔斯等相关社会学理论进行分析,并提出对应解决办法和建议。

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