关键词：人力资源管理专业 创新性人才培养 策略分析 

摘要：人力资源管理专业具有很强的实践性，在激烈的市场竞争中急需具备专业知识背景，操作技能，专业能力的人力资源管理应用型人才，依据市场变化的现实情况，进行富有创意的理念表达，高校作为人才培养的主要阵地，承担着不可替代的重要作用。所以，主要立足于人力资源管理专业特性，简要分析培养创新型人才的现实意义，以及在时代变迁的社会里培养创新性人才的操作方法。

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