基于可持续发展的企业绩效评价指标体系的构建

尚万雷 中国联合网络通信有限公司山东省分公司 250000

关键词:公司绩效 评价指标体系 可持续发展 

摘要:建立全面有效的公司绩效评价体系,提高公司绩效是理论界和实务界不断探讨和研究的重要课题。从我国绩效评价指标体系的演化过程看出绩效评价指标体系与经济的发展息息相关,传统的绩效评价指标体系已经不能适应新时期经济的发展要求,因此本文在对我国传统绩效评价体系进行评价的基础上指出其存在的缺陷,并结合当今经济形势提出建立可持续发展的绩效评价体系的有关对策。

现代商业杂志要求:

一,《现代商业》摘要与关键词:文章要提供100-200字的摘要,客观反映论文的主要内容:提供3-5个关键词,用分号隔开。

二,《现代商业》作者简介:姓名(出生年月)、性别、工作单位、邮政编码、职称、职务、学历、主要研究方向等(研究生须注明博士研究生或硕士研究生)。

三,《现代商业》注释:注释序号(上标)用带圆圈的阿拉伯数字表示,附于文末。

四,非正式出版物(如博士或硕士学位论文)、未正式发表的讲话等不能作为参考文献引用。

五,标题:一般不超过 20 个汉字(副标题除外)。

六,自主项目需注明资助者,项目编号。

七,体例要求:以“一”、“1”、“(1)”作为文章层次,(1)之下以小标题方式提炼主要观点。

八,图表要求:表格:将表明置于表上方居中;图:将图名置于图下方居中。表、图文字统一用楷体。

注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社

现代商业

部级期刊
1个月内下单

关注 22人评论|1人关注
相关期刊
服务与支付