关键词:人力资源会计 人力资源 会计 发展
摘要:人力资源会计是在运用经济学、组织行为学原理基础上,与人力资源管理学相互结合、相互渗透所形成的一类专门会计学科,是对组织的人力资源成本与价值进行计量和报告的一种程序和方法,是会计学科发展的一个全新领域。本文介绍了我国人力资源会计的发展与现状,给出了建设性的意见。
现代商业杂志要求:
一,《现代商业》摘要与关键词:文章要提供100-200字的摘要,客观反映论文的主要内容:提供3-5个关键词,用分号隔开。
二,《现代商业》作者简介:姓名(出生年月)、性别、工作单位、邮政编码、职称、职务、学历、主要研究方向等(研究生须注明博士研究生或硕士研究生)。
三,《现代商业》注释:注释序号(上标)用带圆圈的阿拉伯数字表示,附于文末。
四,非正式出版物(如博士或硕士学位论文)、未正式发表的讲话等不能作为参考文献引用。
五,标题:一般不超过 20 个汉字(副标题除外)。
六,自主项目需注明资助者,项目编号。
七,体例要求:以“一”、“1”、“(1)”作为文章层次,(1)之下以小标题方式提炼主要观点。
八,图表要求:表格:将表明置于表上方居中;图:将图名置于图下方居中。表、图文字统一用楷体。
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社