现代商业杂志是由中国商业联合会主管,中华全国商业信息中心主办的一本部级期刊。
现代商业杂志创刊于2006,发行周期为旬刊,杂志类别为管理类。
杂志介绍
现代商业杂志是由中国商业联合会主管,中华全国商业信息中心主办的一本部级期刊。
现代商业杂志创刊于2006,发行周期为旬刊,杂志类别为管理类。
关键词: 企业竞争 企业文化 产品质量 企业信誉 市场管理 产品信誉 人本管理 竞争市场 人力资源开发 企业利益
未来企业要想更好的抢占市场,要从顾客、产品、售后、竞争手段和管理等多方面加强,才能提高综合竞争力,以更好的在市场中抢占先机。未来企业靠什么抢占市场?这个问题可以说是所有企业家不得不深思熟虑的。有人认为要依靠产品质量、科技含量及良好的售后服务,这样说的确不错,但却不够全面。假设某企业的产品质量好、科技含量高,且有完善的售后服...
关键词: 经济学原理 产品市场占有率 巴克 营销之道 商场如战场 产品性能 名牌战略 产品生产 推广部 金融机构
提到市场就不能不提两个重要的名词,那便是客户与品牌。这两个名词与市场的关系就好比市场与市场经济的关系,极为密切。可以说客户与品牌是影响一件产品市场占有率的主要因素,甚至可以不夸张的说是全部因素。学政治的时候,老师在教授经济学章节的时候会提到两句话,“要么找市长,要么找市场”,“有形手,无形手,手拉手,向前走”,这两句...
关键词: 商品市场经济 商品信息不对称性
改革开放以来,我国的商品市场经济发展势头迅猛,成绩显著,目前,已成为全球第二大经济体国家。同时,商品市场发展带来的深刻变化改变了人们的日常生活、工作与思维方式。新形势下,市场经济中的商品信息不对称性问题,已成为社会各界的关注焦点。本文就市场经济中商品信息不对称性所产生的影响提出一些思考。
关键词: 七天 无理由 退货 应对
针对网络销售中,新《消法》规定了七天无条件下退货。此文章从电商经营者的角度,对应该如何应对此规则进行了研究,研究主要包括:消费者心理、如何与消费者约定、电商平台的针对性建设、防竞争对手钻空子等四个方面,经营者可通过这些对策,应对无理由退货产生的风险。
关键词: o2o商业模式 传统零售企业 互联网企业 完全信息动态博弈
近年来新兴的O2O商业模式正席卷整个零售行业,并掀起了新一轮的竞争。不论是互联网企业还是传统零售企业,都开始寻求O2O模式下的最优竞争策略。本文通过分析O2O商业模式的特点以及传统零售企业与互联网企业的O2O布局,运用完全信息动态博弈模型研究传统零售企业与互联网企业的策略选择问题,最后结合研究结果给出可行性的建议。
关键词: 社区超市 商圈 超市形象
社区超市作为我国目前主要的一种零售业态形式,发展迅速,但问题也随之出现,本文简要的分析社区超市目前发展中存在的问题,并提出建议。
关键词: 石蜡 市场环境 替代品
石蜡是一种石油制品,其下游产品涉及国内、国外的千家万户。由于近年来技术的不断更新,产品线深化,其有了更大的市场发展空间。本文着重从石蜡的国际、国内市场、替代品行业三个层面分析其市场环境;其中包括市场产量和需求、政策等方面的因素影响。
关键词: 库销比 营销 运营管理 绩效 控制
根据存销比指标的定义,依据存销比指标在营销管理中的意义和存销比如何合理设定,探讨存销比指标在营销管理中的控制作用。
关键词: 差异化竞争 影院 特色化经营 服务流程 会员管理
针对目前国内影院同质化竞争的局面,根据差异化竞争理论,从影院实际管理工作着眼,探讨影院从不同方面进行差异化经营的策略和出路。
关键词: 物流 能源 能源消费
本文分析我国及辽宁省物流业能源消费量与能源消费总量的关系,以1994-2013年数据为例进行实证研究,探讨物流业节能减排工作对于保护环境和社会经济的可持续发展的重要意义。
关键词: 微商 购物 消费 维权 思考
微信圈购物,将成为许多网络民众的消费常态。微信的出现及成长,一路都非常受人喜爱。微信不仅仅具有方便性,更是有许多朋友、熟人之间的信任度的支持。通过朋友圈浏览到想要购买的商品或接受服务的信息,完成购物过程,作者觉得今后会和网购一样是一种常见的消费渠道,会成为更多百姓的消费新常态。但在朋友圈中不是一切都那么完美,一些不美好的小...
关键词: 便利店 零售业态 自有品牌
欧美及亚洲发达国家的便利店行业非常发达,其中便利店的自有品牌商品在其销售比重中占有较大份额,也能为其创造较大利润。相较而言,我国大陆便利店自有品牌的开发与经营目前尚处于起步阶段。自有品牌是零售业态创新和发展的结果,是零售商和制造商之间的关系发生深刻变化的产物,更是便利店零售商提高其自身商竞争优势的利器。它在帮助零售商增强...
关键词: 顾客满意度 中端童装 模糊综合评价 层次分析法
文章通过对前人研究的整理,通过问卷法和因子分析的方法构建出中端童装顾客满意度评价模型,形成四层三级的中端童装客户满意度评价体系。利用SPSS20.0软件进行数据分析,运用模糊综合评价对顾客满意度进行综合评价分析研究,并给出一个列子进行研究分析。希望本研究能为童装企业的进一步发展与改进提供参考。
关键词: 社会化圈子 数字营销 圈子营销 私密社交 大数据
随着大数据时代的到来,新兴的社会化媒体重构了数字营销环境,让动态的小圈子开始兴起。私密社交的发展,相关性消息推送等带来的营销变革让大规模的个性化营销和精准的情景式营销成为可能。新兴的营销环境要求品牌在发展过程中深耕、挖掘能为企业带来更优化的用户体验和营销策略的消费者数据,并借势用力地借助大环境热点,引爆小圈子话题,通过长效...
关键词: 旅游营销 sba框架体系 消费者行为学 行为金融学
基于消费者行为学和行为金融学理论,本文提出了旅游动机的刺激、旅游方案权衡和旅游产品购后评价三个层面构成的(SBA)框架体系,探讨了其在旅游营销的应用相关问题并部分结合了安徽省的旅游营销现状。
关键词: 顾客让渡价值理论 中小企业 品牌塑造 营销
在品牌企划日益受到重视的今天,很多中小企业主对于时兴的品牌热词也同样跃跃欲试,但他们却疏于对系统品牌战略的真正了解,以及在真正了解后感到了这套体系的超前性并不适合企业本身。企业要想长远发展,一定要发展品牌。中小企业处于发展打拼阶段,在产品、服务同质化日益明显的信息时代,树立不一般的企业特质和系统的传播产品观念。企业为在竞争...
关键词: 保险公司 车险费率 费率市场化
近年来车险市场行业发展迅速,车险费率市场的改革预计将在全国范围得到推行,这对保险公司的车险业务将产生深远的影响。本文探讨车险费率市场化改革的意义和车险费率市场化对保险公司的市场策略的影响分析,并提出国内财险公司应对车险费率市场化的市场应对策略,通过创新产品服务、加强成本费用控制、拓宽销售渠道、规避价格盲目竞争、促进保险公...
关键词: 服装产业 产业竞争力 评价指标
服装产业是我国具有一定竞争优势的行业。随着全球化的蔓延,以及与服装有关技术的提高,服装产业在我国经济发展中的比重越来越重要,对服装产业竞争力的研究也逐步加深。对服装产业竞争力的研究是在服装产业发展研究中的产业竞争力理论的应用。从对近些年有关服装产业的竞争力评价研究来说,相关研究主要采用的是比较优势理论和竞争优势理论。研究...
关键词: 旅游体验 旅游体验质量 旅游期望
良好的旅游体验质量,对旅游目的地的科学管理和可持续发展具有重要意义,而旅游体验质量受到来自主客观等诸多因素的影响,文章通过对影响旅游者体验质量的相关因素进行分析,并在此基础上提出旅游体验质量的提升策略。
关键词: 白酒行业 电商 o2o模式
从2012年底白酒行业进入调整期至今正好2年,持续低迷的市场让众多业内人士对于行业反弹仍无法预期。O2O商业模式的出现,颠覆了白酒销售的传统观念,仿佛是黑夜里突现的一缕曙光。O2O模式是传统销售渠道与互联网碰撞的必然趋势与结果,只有在拥有强大操控能力的电商平台、区域市场的精耕细作、专业的物流配送和完善的行业监管制度的前提下,承载着众...
关键词: 电商 本地生活服务 现状 发展趋势
由于社会经济的不断发展,我国的经济体制也在发生着一定的变化,进而商业的运行模式也在不断地更新,电商中的O2O商务运行模式就是其中最为主要的一种,对此文章对电商冲击下的本地生活服务O2O市场现状及发展趋势进行了简要的分析。
关键词: 美国硅谷 出版产业园区 融资模式
本文试图通过美国硅谷和中国北京融资模式的对比,发现北京出版产业存在的融资问题,总结美国硅谷的投融资模式之所以成功的原因,从而结合本国国情,为解决我国出版企业融资难的问题提出建议。
关键词: 财务管理 资本结构 政治背景
企业资本结构决策是财务管理的核心问题之一,全面识别企业资本结构决策的影响因素至关重要。本文以2007-2012年深沪上市公司为样本,研究了高管的政治背景对企业资本结构的影响。结果发现:具有高管政治背景的公司更偏好于提高资本结构;高管的地方政治背景更容易使公司获得贷款。本研究拓展了资本结构的研究范畴,有助于理解上市公司资本结构决策...
关键词: 文化差异 对外贸易 经济往来
文化是经济合作和贸易往来的重要基础,本文立足世界和平与发展的视野,提出客观面对国与国之间的文化差异,对加强对外贸易进行了相关探索,以中日文化差异为背景,从历史发展规律对中日文化的渊源与发展进行了简单梳理,民族矛盾是暂时的,和平发展是永恒的。抛开偏见和敌意,积极探索民族文化、经济发展和文化交流的相互促进作用。
关键词: 政府采购 电子化 现状 建议
随着信息化的不断发展,通过电子信息化手段办公已成为各部门的必要手段。电子政务是目前各级政府职能部门办公的必备条件和手段,那么政府采购实行信息化管理也迫在眉睫,是摆在财政政府采购监督部门的首要任务。本文通过对政府采购监督的现状分析,对推进我市电子招投标系统发展提出了几点建议。
关键词: 政府采购 优化 策略
我国政府采购工作自开始实施以来,取得了长足的进步,带来了巨大的社会效益和经济利益。政府采购工作规范了行政资金的消费行为,提高了财政资金的使用效率,节约了行政成本,为这项工作的后续发展积累了相关的工作经验。随着社会的进步、各项规章制度的进一步完善,我国政府采购工作也存在一些改进的地方,这项工作应伴随着社会的进步加大改革力度,积...
关键词: ao 地方税收征管 信息 整体分析
近年来,笔者使用AO对地税征管信息进行整体分析,由原来人工根据入库税款“粗线条”确定延伸审计单位,变为计算机科学精确锁定延伸审计单位,审计由“大海捞针”变为“有的放矢”,提高了审计工作效率和成果。
关键词: 政府采购 行政垄断
政府采购中存在着行政垄断,行政垄断本质上是行政主体滥用行政权力限制和排斥公平竞争的行为,其以行政权力为要素参与经济活动,使资源配置的效率降低甚至陷于无效,因此是一种兼具经济违法与行政违法双重属性的违法行为。行政垄断的背后是利益关系。我国地域广大,存在着区域之间经济利益冲突,从而表现为行政垄断中的地区垄断,亦即地方保护主义。...
关键词: 政府 社会组织 公共服务 问题 对策
政府向社会购买服务是提高其公共管理水平及服务能力的有效途径,也是推动我国政府职能转变,创新社会治理的重要突破口。在政府购买服务方面,我国起步较晚,相关法律、制度也是在实践的过程中得以不断完善,尽管政府向社会购买公共服务的力度逐步加大,但在实践中还存在很多问题。本文简述了政府购买服务的概念、内容与方式,在此基础上对现存问题提...
关键词: 课征模式 启示 完善建议
欧洲碳税政策已有20多年的历史。20世纪90年代初,碳税在北欧国家率先开征。90年代底,荷兰、英国和德国也陆续开征碳税。目前为止,已有芬兰、丹麦、荷兰、瑞典、挪威、德国、英国等10多个国家引入碳税。欧洲的碳税政策实践产生了良好的环境效益和经济效益。本文通过分析欧洲典型碳税课征模式,从中得到一些值得我国借鉴的运行经验,总结了完善建议...
关键词: 公务卡 非现金支付 沈阳 分析思考
本文分析了预算单位推行公务卡消费制度的实际情况,基于公务卡视角下沈阳非现金结算支付路径存在的问题,提出了如何完善与思考。
关键词: 统计 数据 质量
统计数据质量是统计工作的灵魂。统计数据质量如何,直接关系到统计职能作用的发挥,甚至影响统计事业的地位。但由于体制、机制等原因,统计数据质量还不尽人意。加强统计数据质量控制,确保统计数据质量显得尤为重要。
关键词: 中间员工 员工激励 有效管理
薪酬管理主要取决于企业如何客观、公正、公平、合理地对待员工,如何保证员工从薪酬中获得经济上、心理上的较高的满意度。员工对薪酬管理的满意程度越高,薪酬的激励效果就越明显,员工就会更好的工作,这是一种良性循环;如果员工对薪酬的满意程度较低,则会陷入恶性循环,长此以往,会造成员工的流失。而中间员工是企业中的大多数,对企业的生存和发...
关键词: 邮政金融 网点转型 培训转型
中国邮政为了提升邮政金融的市场竞争力,把金融网点转型作为当前的发展战略。本文针对金融网点转型培训工作的特殊性,从培训方式、培训队伍、培训对象、培训渠道、细化培训管理等方面指出了培训转型的途径和方法。
关键词: 劳动合同法 离职 风险 人力资源管理
自2008年起正式实施的《劳动合同法》,是规范我国劳动关系、促进劳动力市场完善的重要法律依据。它作为用人单位人力资源管理的基本准则,扩大了员工离职的权利,同时也缩小了企业可以向员工约定违约金的范围。从《劳动合同法》的视野出发,探讨用人单位该如何进行员工的离职管理,对于最大限度保护企业的利益并防范可能出现的法律风险具有重要的意...
关键词: 新环境 企业人力资源调配管理 问题 对策
文章分析了企业人力资源调配管理的重要性,探析了新环境下企业人力资源调配管理存在的问题,提出了解决人力资源调配管理问题的对策,以供参考。
关键词: 员工 离职 离职倾向
通过文献调研,首先对员工离职和离职倾向的含义及二者之间的关系进行了概括。其次从组织、个体和个体组织交互三方面,对国内外有关员工离职倾向影响因素进行梳理和总结。最后,针对研究的不足之处对未来的研究方向提出了展望。
关键词: 战略性人力资源管理 中小企业 人力资源 趋势与建议
战略性人力资源管理是获得长期可持续竞争优势的战略途径,中小企业在国民经济中扮演着越来越重要的角色,文章在科学的分析中小企业战略性人力资源管理存在的问题的基础上,针对性提出加强中小企业人力资源管理的措施,并对战略性人力资源管理与公司战略的关系和发展趋势等方面对战略性人力资源管理进行了一些探讨。
关键词: 人力资源管理 道德缺失 问题分析
人是构成社会的重要因素,同时也是社会的主体,现代企业之间的竞争,归根结底就是人的竞争,所以现代企业对于企业内部的管理,其实也就是对于人的开发和利用,主要是通过人力资源的管理来进行。道德是人在社会当中处理各种复杂社会关系的主要衡量标准,而且在管理的过程当中也充当了对人所具有的价值进行尺度衡量的标准,所以道德在现代企业人力资源管...
关键词: 国企 人力资源 管理 人才培养
目前,随着经济发展,国企也得到了大力的发展,但是由于国企人力资源管理上仍存在一些漏洞,使得国企的发展得到了一定阻碍,有可能会让企业止步不前并且濒临破产,因此,人力资源管理上的不足亟需得到解决。
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