关键词：总裁 声音 企业文化 淡化处理 soho 

摘要：如果你把自己放得很低、放得很谦卑,把自己弱小、淡化处理,基本上快到消失的状态,这个作品一定是伟大的作品。——SOHO中国董事长潘石屹认为,人太在乎自己的时候,做不出好东西。企业的领导要时刻保持危机感,只有怕死才会进行风险管理。——万科总裁郁亮认为,把敬畏之心深植于企业文化之中,才能在准确判断的基础上,做正确的事。

现代信息科技杂志要求:

{1}每次投稿必须附有作者简介，内容包括姓名、出生年、性别、职称、学位简历及研究方向。

{2}论文引文的出处或参阅的各种书刊资料，其文献项目和要素须集中列在论文的文末。一律用[1]、[2]……标注。

{3}题目中除公知公用的缩略语外，尽量不用外文缩略语。

{4}引用的参考文献应为最近5年内发表的，且一般要求5篇以上；另外，参考文献著录采用顺序编码制，即按在正文中被引用的先后顺序排列。

{5}摘要（中文）：请用五号楷体，摘要文字控制在250字内，重点包括研究目的、方法、结果和结论，结果和结论尤为重要。摘要须用第三人称写。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社