关键词：农村信用社 员工薪酬满意度 影响因素 

摘要：薪酬满意度是薪酬管理的风向标,对员工具有重要的激励作用。在20世纪中叶,国外已经开始了对薪酬满意度进行系统性的研究。在我国,薪酬满意度也受到了各个企业的重视,开始积极探索各种有效的方式对员工进行激励,薪酬激励是其中最为有效的方式之一。员工对薪酬满意程度是薪酬激励的关注重点,它直接影响着员工对工作的效率和态度,甚至对企业的生存发展产生着重要影响。

现代营销·上旬刊杂志要求:

{1}获得各项课题资助的来稿将优先发表（需要在稿件首页注明）。

{2}稿件要求观点明确，论证科学严谨、条理清晰，论据可靠、数字准确并应为能公开发表的数据。

{3}计量单位实行国务院1984年2月颁布的《中华人民共和国法定计量单位》，并以单位符号表示。组合单位符号中表示相除的斜线多于1条时应采用负数幂的形式表示。

{4}注释采用“作者-年份”制。

{5}结论要明确写出论文研究得出的主要规律、结果（成果）、新见解和科学结论，以便读者从文中获得论文的创新观点和创新研究成果；应鲜明、准确、科学、条理清晰。

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