关键词：英德市人民医院 绩效考核 人力资源开发 以人为本 立体 

摘要：英德市地处粤北山区，经济欠发达，医疗卫生事业发展也相对滞后，英德市人民医院面对改革开放的大好形势，积极响应“人才”战略，通过几年探索实践，以“人本管理”为核心，以文化管理为载体，以培养人才为主线，从人才培养、职业规划到薪酬设计、绩效考核、人才激励、逐步形成一套行之有效的人才开发管理体系。几年努力，打造出一支充满生机和活力的学习型团队，一支守护粤北山区人民健康的生力军。

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