项目管理理论在县级公立医院人力成本管控中的应用

何海崧; 曾健 清远市清城区人民医院; 广东清远511500

关键词:项目管理 人力资源 成本管理 县级医院 

摘要:针对县级公立医院在人力资源管理中存在人力成本控制的意识不足,成本控制的措施不健全问题;通过运用项目管理理论,对县级公立医院人力资源管理及人力成本管控进行分析;制定并贯彻落实人力成本的意识、建立全面预算管理,完善人力资源成本开发与管理的体系,从而提升县级公立医院人力资源成本的产出,促进医院健康可持续发展。

现代医院杂志要求:

{1}基金项目:论文涉及的课题如为国家或部、省级以上基金或攻关项目,应注于文章首页,如“基金项目:国家自然科学基金(编号:30271269)”。

{2}本刊所刊载的文章仅代表作者的观点,并不完全代表编委及编辑部的观点,欢迎读者对刊载内容展开学术批评和讨论。

{3}中文题名一般不超过20个字,必要时可加副题名。

{4}参考文献:参考文献一般应多于10篇,按在文中引用的先后顺序标注(加方括号),并在文末按顺序列出。作者、译者、编者不超过3人时全部写出,超过3人时只写前3人,后加“等”。

{5}作者个人信息,包括姓名、出生年月、籍贯、学位、职称、现工作单位、主要职衔、主要研究方向和主要科研成果、通信地址、邮政编码、联系电话、传真、E-mail等重要信息。

注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社

现代医院

省级期刊
1个月内下单

关注 9人评论|3人关注
相关期刊
服务与支付