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现代医院管理杂志

杂志介绍

现代医院管理杂志是由国家卫生和计划生育委员会主管,中国医院协会;中国医科大学主办的一本部级期刊。

现代医院管理杂志创刊于2003,发行周期为双月刊,杂志类别为医学类。

现代医院管理杂志

部级期刊

  • 主管单位:国家卫生和计划生育委员会

  • 主办单位:中国医院协会;中国医科大学

  • 国际刊号:1672-4232

  • 国内刊号:21-1490/R

  • 发行周期:双月刊

  • 全年订价:¥280.00

  • 转型期县级医院竞争力提升(五)——中国县级医院竞争力100强经济资源排名及分析

    关键词: 县级医院  经济资源  竞争力排名  

    根据"中国县级医院竞争力100强"经济子榜单的排名,本文主要从县人口数量、县人均GDP、新农合参合率和新农合筹资水平等指标来探析经济资源对县医院竞争力的影响。分析结果显示,百强县的数量、县人均GDP对县医院入围Top100的影响力最大,其次是城镇人口数量和城镇职工的参保人数。

  • 公立医院改革中公益性和积极性均衡的本质内涵

    关键词: 公立医院  公益性  积极性  本质内涵  

    公益性和积极性均衡是我国公立医院改革的根本方向。依据正反合理论剖析公益性和积极性均衡的形成过程,基于激励相容理论解构公益性和积极性均衡的本质内涵,利用解构方法剖析公益性和积极性均衡化发展模式的概念内涵。

  • 论实现公立医院公益性和积极性均衡的基本素质

    关键词: 公立医院  公益性  积极性  均衡化  实现路径  基本素质  

    公益性和积极性是一对矛盾共同体,协调公益性和积极性的矛盾并实现两者的均衡发展是公立医院改革的根本问题。从供给、筹资和监管主体基本素质角度,探索公立医院公益性和积极性的均衡路径。

  • 基于制度非均衡医患关系的微观经济分析

    关键词: 制度非均衡  效用分析  医患关系  帕累托最优  

    界定制度非均衡的含义及均衡条件,在基于医患对制度的供求分析及医患关系中制度的非均衡性分析的基础上,重点分析政府制度约束对医生行为的微观经济分析和医生行为与患者之间的微观经济分析,最后提出了制度非均衡性下医患管理的政策建议。

  • 从卫生费用控制的视角解读新医改之难点

    关键词: 卫生费用  费用控制  新医改  医改难点  

    卫生费用的增长是世界的普遍趋势,是造成各国医疗改革失败的最明显的原因。因此,医疗费用控制往往成为医疗改革中的重要目标之一。新医改政策刚刚进入实施阶段,如何有效控制卫生费用,在改善社会健康水平的同时,以有限的卫生资源投入产出最大的卫生服务效益,为卫生事业的可持续发展提供新路,值得广大卫生经济工作者认真研究。本文从卫生费用控制...

  • 对公立医院医生绩效考核现状的研究——基于广东省茂名市中医院分析

    关键词: 公立医院  绩效考核  公益性  

    对广东省茂名市中医院医生绩效考核体系进行研究,分析公立医院医生绩效考核现状,对现存问题进行思考,并提出建议,希望能进一步提高医院绩效管理水平,吸引和留住人才,充分发挥医生积极性,构建和谐医患关系,促进公立医院的可持续发展和综合实力的提升。

  • 《现代医院管理》杂志编辑部召开第二届编委会第一次会议

    关键词: 现代医院管理  编委会  编辑部  杂志  会议  办刊  主编  可读性  

    9月24日,《现代医院管理》杂志编辑部召开了第二届编委会第一次会议,来自广东、河南、山东和省内的30余位编委齐聚沈阳,共商办刊大计。编委会议由名誉主编华桂岚主持。我院院长、杂志主编郭启勇参加会议,并汇报了近年来编辑部所做的主要工作,在肯定办刊成绩的同时,也提出了杂志存在的不足及今后努力方向。副主编于慧清宣读了新一届编委会工作暂...

  • 关于建立卫生管理职称系列的探讨

    关键词: 卫生管理  职称评定  政策  

    结合文献研究和工作实践,分析近年来关于卫生管理职称系列建立的政策、问题和试点工作,以及建立卫生管理职称的重要性和必要性,指出要解决卫生管理人员的职称问题,需要从卫生管理人员本身,各级卫生事业单位,政府卫生、人事等相关部门积极采取应对措施。

  • 大型综合医院行政和后勤质量评价与考核体系的构建

    关键词: 行政  后勤  质量评价  考核体系  

    通过对大型综合医院行政、后勤质量评价与考核体系的构建,总结大型综合医院行政、后勤质量管理的经验,以达到理清医院行政、后勤管理思路,树立"一切以临床为中心"的行政、后勤服务理念,增强行政、后勤人员工作技能,提高行政、后勤部门效率,从而最大限度地提高医疗质量、保障医疗安全,为同级同类医院的行政、后勤质量管理探索出一套较为完整的...

  • 加强医院精细化管理的思考

    关键词: 医院  精细化管理  信息化建设  文化创新  

    实施精细化管理是提高医院管理水平的必由之路,是获得群众认可的重要措施,是医院科学发展的重要保证。精细化管理要突出专业化建设,提高系统化水平,善于数据分析,提高信息化建设,创建精细化管理文化。

  • 推进“三好一满意”服务工作的实践与思考

    关键词: 三好一满意  医疗服务  公立医院  改革  

    "三好一满意"活动是卫生部推行优质服务的具体举措,我院高度重视该项活动,率先推出中心化门诊、全日制门诊,有效缩短检查预约时间,推行高级医生出门诊措施,便捷诊疗流程,强化探视管理等举措,有力提升了医院的社会满意度。

  • 运用品管圈缩短门诊病人候诊时间

    关键词: 品管圈  候诊时间  门诊病人  

    目的缩短门诊患者候诊时间,提升其对候诊时间的满意度。方法通过品管圈活动,对我院门诊患者的候诊时间进行调查分析。找出流程中候诊时间长且患者抱怨最多的环节,作为改进的关键并重点分析原因。结果经过对候诊关键环节采取相应的改进措施后,患者的无效等候时间明显缩短,对候诊时间的不满意率明显下降。结论品管圈活动在提高医疗服务效率、减少...

  • 临床路径中的“PDCA循环”

    关键词: 临床路径  pdca循环  医疗质量  医疗效率  

    临床路径的发展是现代医学发展的一部分,越来越多的人选择临床路径,同时对其分析也更加全面。本文通过介绍管理学中的PDCA循环,阐述其在临床路径中的应用,加强医疗质量管理,提高医疗效率。

  • 住院终末病案质量控制体系的建立与应用

    关键词: 住院病案  终末病案  质量控制体系  医疗质量管理  

    病案从侧面反映医院医疗质量好坏、医疗技术高低,是医疗事件中最为重要的法律证据,质量把关尤为重要。我院制定了一套量化、细化的终末病案质控体系,包括实施办法、质量检查表、分值对照及评审标准。在实施后各临床科室高度重视,各种严重缺陷率与重点项目差欠情况明显好转,体系运行效果非常明显,有较大的推广价值。

  • Ⅰ、Ⅱ类手术切口感染特点及相关因素分析

    关键词: 切口感染  logistic回归  相关因素  调查  感染管理  

    目的:了解影响医院Ⅰ、Ⅱ类切口感染的主要因素,为切口感染预防提供可靠依据。方法:对某医院2008—2010年间46868例Ⅰ、Ⅱ类手术切口患者进行回顾性调查,找出感染患者的共性,同时随机选取284例Ⅰ、Ⅱ类手术切口但未发生切口感染患者做对照,进行非条件Logisitci回归分析。结果:三年来Ⅰ、Ⅱ类切口感染患者201例,切口感染率为0.43%,切口感染致...

  • “呼吸机干预体系”执行过程的质量监控及改进

    关键词: 呼吸机相关性肺炎  呼吸机干预体系  执行  监控  pdca循环法  医院感染控制  

    目的通过对"呼吸机干预体系"的执行过程进行监控与改进,以达到有效降低呼吸机相关性肺炎感染率。方法应用质量改进技术与方法对"呼吸机干预体系"的执行符合率进行持续质量改进,提高执行符合率,保证实施效果。结果通过对"呼吸机干预体系"的执行情况进行监控,能提高"呼吸机干预体系"的执行符合率,降低呼吸机相关性肺炎感染率,达到质量要求...

  • 业务院长主副查房模式的新尝试

    关键词: 业务院长查房  医疗管理  新尝试  

    我院尝试性实行业务院长主副查房模式,即由精通并分管所查科室业务的业务院长作为主查,分管行政及医疗管理的分管院长作为副查,由医务处负责具体实施。院领导带领各相关医疗业务管理职能部门负责人及有关临床医技科室专家组成的专家督导组共同查房,实现业务与行政条块结合、专业与管理内涵深化的目的,是将业务查房与医疗行政管理结合起来的一种...

  • 基于JCI标准对急诊病人非技术质量满意度调查

    关键词: 综合医院  急诊病人  非技术质量  jci标准  满意度  分析  

    目的调查分析急诊病人对非技术质量服务的满意度,为改进医院急诊服务提供依据。方法根据JCI标准理念及部分标准要求设计问卷,对广东某"三甲"综合医院的急诊病人进行随机问卷调查。结果急诊病人对急诊环境、保护病人隐私的满意度最低,对急诊服务流程、药师履行告知义务、陪检护工服务态度等满意度也较低。结论分析满意度调查结果,提出改进医院...

  • 盐城市医院卫生人力资源配置现状调查

    关键词: 卫生人力资源  盐城市  现状  公立医院  

    卫生人力资源作为卫生资源的基本要素之一,是反映一个地区医疗卫生水平的重要标志。通过对2006年到2010年这五年间盐城市八所医院人力资源状况的调查分析,根据人力资源配置中存在的问题提出针对性的措施,为改进盐城市医院的人力资源配置状况,提高人才培养决策水平,进一步促进医疗卫生事业的发展提供客观依据。

  • 西藏地区级医院信息化建设实践

    关键词: 医院管理  信息化管理  西藏医院  

    信息化管理是现代医院管理的重要手段。西藏三家地区级综合医院在"十一五"期间建立了区域内较为完善和先进的信息系统,初步实现了信息化管理,在提高经营效率、优化服务流程和提供优质医疗服务方面产生了积极的影响,同时也将促进西藏其他医院的信息化建设进程。

  • 电子病案零缺陷管理实践

    关键词: 电子病案  质量管理  病案质量  零缺陷  

    针对电子病案存在的13类问题,提出电子病案零缺陷管理的基本模式:建立三级质控责任;融合军、地标准,制定操作性好的电子病案零缺陷评价标准;持续的电子病案零缺陷管理培训,打造过硬的科级质量管理平台;实现网络实时监控;推行病人全程参与、"病人需求至上"的医疗服务模式。

  • 医院后勤节能路径的探索与实践

    关键词: 医院节能工作  后勤节能  可持续发展  医院管理  

    分析医院节能工作开展的重要性,探索医院后勤节能工作在水电、基建、餐厅系统的应用,为医院节能工作的可持续发展提出良性对策。

  • 医院被服洗涤外包服务质量标准探讨

    关键词: 被服洗涤社会化  质量控制  标准  措施  

    本文根据实施被服洗涤社会化管理工作过程中摸索出的经验,提出了医院被服洗涤外包质量控制的标准及执行标准的措施和方法。

  • 日本医院饮食供应委托管理模式在我院的借鉴运用

    关键词: 医院饮食  委托管理  监管措施  后勤服务  

    通过对日本医院饮食供应委托式管理模式的介绍,总结了其监管系统的构成和运行经验。根据我国的国情以及发展趋势,分析了这种管理方式在我国医院借鉴和开展的意义。大连市中心医院结合医院实际,于2009年底借鉴运用日本医院饮食供应委托式管理模式,迄今运行良好。本文对其实践经验进行了总结,并提出了需要进一步探索的问题。

  • 新医改形势下构建医院思想政治工作体系的实践

    关键词: 新医改  思想政治工作  体系  构建  

    思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。在新医改形势下,公立医院需不断加强和改进思想政治工作的领导方式、组织形式、工作方法和途径,努力构建医院思想政治工作新体系,以增强思想政治工作的适应性、针对性、主动性和实效性,促进医院协调、健康、可持续发展。

  • 党支部书记绩效考核实践

    关键词: kpi体系  绩效考核  党务工作  公立医院  关键绩效指标  

    目前我国公立医院党支部书记考核体系缺位。本文阐释了同济医院党支部书记的绩效考核体系的实践,将关键绩效指标(KPI)体系应用到党支部书记考核设计中,重点放在对指标体系的构建、评价主体的确定、评价权重的设定上。在此基础上,对考核周期改进、信息化建设等方面提出了建议。

  • 对医院建设院史馆的认识与思考

    关键词: 院史馆建设  档案  医院文化  

    医院的院史馆承载着重要意义,建设院史馆是医院历史变迁的积淀,是弘扬医院传统文化的平台,是医务人员教育的阵地。为此,对建设院史馆提出几点建议。

  • 医院财务管理面临的问题及对策

    关键词: 财务管理  成本控制  财务监管  医院运行效率  

    新的医院财务制度即将实施,新制度对医院财务运行效率和效益,特别在预算管理、资产管理、成本控制、财务风险防范等方面提出了更高的要求。本文就医院执行新财务制度所面临的问题,以及实现医院财务精细化管理进行了分析,提出了相应的对策,对切实有效地执行新财务会计制度,加强医院财务管理,进行了探讨。

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