现代医院管理杂志是由国家卫生和计划生育委员会主管，中国医院协会;中国医科大学主办的一本部级期刊。
现代医院管理杂志创刊于2003，发行周期为双月刊，杂志类别为医学类。
杂志介绍
现代医院管理杂志是由国家卫生和计划生育委员会主管，中国医院协会;中国医科大学主办的一本部级期刊。
现代医院管理杂志创刊于2003，发行周期为双月刊，杂志类别为医学类。
关键词: 医生 临床能力 评价体系 现状
如何科学地评价医生的临床能力,不但对调动临床医生持续提高技术水平有着重要意义,也对建立合理的临床医生绩效评价体系、分配体系有重要的导向作用。笔者回顾了医生临床能力定义的历史变迁、医生临床能力评价考核的方法、维度以及分级分层评价的内涵,对其国际实际应用现状作以介绍;并着重介绍美国近期对医生毕业后和不同成长阶段的能力评估的新...
关键词: 临床医生 技术等级 评价系统
目的 探索建立临床医师技术等级评价新机制。方法 通过分析当前医师职称评聘制度的弊端,借鉴国内外医师评价经验,提出基于RBRVS、DRGs建立临床医师技术等级评价的创新机制。结果 建立了基于RBRVS、DRGs的临床医师技术等级评价指标体系,提出了医生技术等级“四层九级”的分层分级基本原则及划分标准;用新体系的评价结果与现行职称体系进行了比较,...
关键词: 外科医师 技术等级 评价体系
目的 探索建立外科系列临床医师技术等级评价新机制。方法 通过分析当前医师职称评聘制度的弊端,借鉴国内外医师评价经验,提出应用RBRVS建立外科系列临床医师技术等级评价机制,探索建立外科系列临床医师技术等级评价指标体系,确定了医生技术等级的分层分级基本原则及划分标准。结果 应用RBRVS建立的外科系列临床医师技术等级评价机制,在部分专科...
关键词: 内科医师 技术等级 评价制度 drg
目的 探索建立深圳市内科医师临床技术等级评价体系。方法 通过分析2015年深圳市3家大型公立医院内分泌科、肾内科、心血管内科医师门急诊工作量、出院病历DRGs权重、手术操作RVUs值等,确定3个内科专科的医师临床技术分层分级标准,测算每位医师的技术级别,并与职称比对,探讨内科医师临床技术级别与职称的相关性。结果 内科医师临床技术级别与职...
关键词: 眼科临床医师 手术难度系数 rbrvs 本土化 考核指标 分层分级 评价体系
目的 构建以临床指标为导向的眼科临床医师的评价体系,用于指导眼科临床医师的能力培养与评价。方法 采用文献法和专家会议法相结合确定考核指标及比重,制订专家咨询表;采用德尔菲（Delphi）法对23名眼科专家进行两轮问卷咨询,将176种眼科手术的RBRVS系数本土化,建立眼科临床医师专业能力考核指标,对眼科医师分层分级,建立考核评价体系。结果 两...
关键词: 临床医生技术等级评价 绩效薪酬 rbrvs 心脏
目的 探讨临床医师等级评价系统在心血管专科医院实施的合理性和可行性。方法 深圳市医管中心参照美国RBRVS,在深圳市孙逸仙心血管医院心脏内外科实施了临床医生技术等级评价测试。结果 心内科主治医师5人,等级评价对应1~3级2人,4级1人,5~6级2人,主任医师8人,等级对应7~8级5人,5~6级3人,住院医师和副主任医师职称完全对应等级评价结果;心血管外...
关键词: 学科评估 rbrvs drgs 医院精细化管理
目的 以病案首页信息为基础,建立基于RBRVS和DRGs的学科评价模式。方法 收集深圳市公立医院管理中心下属市属医院13个医学领先学科2013—2014、2014—2015两个年度的病案首页信息,采用基于RBRVS和DRGs的指标,评价分析其在“医疗服务能力与水平”“医疗质量与效率”这两个关键维度的变化。结果在8个手术科室中,有6个学科的RBRVS平均难度系数较上...
关键词: rbrvs 绩效考核 薪酬分配 文献研究
通过对RBRVS的文献研究,介绍RBRVS在我国医院绩效薪酬改革中的应用并对其进行评价,以期为我国的医院绩效改革提供建议。RBRVS作为当前部分医院绩效考核的指导方法,在医院和科室层面都得到了广泛的研究与应用。基于RBRVS的医院绩效考核方法能够合理、公正、客观地测定医生的服务价值,调动员工的积极性,但在实际应用过程中还需结合我国当前的医疗...
关键词: 公立医院 医疗服务绩效 生产效率 规模效益
目的 对公立医院的资源配置、服务质量、经济效益和医疗服务效率等方面进行评价,为研究城市大型公立医院服务绩效、生产效率以及规模建设的适度范围提供循证依据。方法 采用TOPSIS法和数据包络分析综合评价天津市24家样本医院的服务绩效和生产效率。结果 与2010年相比,2015年样本医院的人均门诊、住院费用分别上升了2.17%和2.69%,医师人均每日担...
关键词: 精神卫生 服务能力 县级医院
目的 了解大连市县级精神卫生专科医疗机构服务能力。方法 采用整群抽样的调查方法,随机抽取大连4家县级精神卫生专科医院,对其硬件设施、人力资源和服务对象收集数据进行统计分析。结果 4所专科服务机构总建筑面积为31 842 m2,实际开放床位2 130张,平均每床面积为14.95 m2;建筑年限大多在30年以上,科室设置为精神科、心理科,无较新治疗设备;每1...
关键词: 县级医院 医疗资源 思考
县级医院作为农村三级医疗体系的龙头,是医疗体系建设的重要内容,其医疗资源配置的合理性和有效性对于满足县域居民医疗服务需求,提高广大群众的身体素质、生活质量以及深入推进医药卫生体制改革有着非常重要的作用。本文通过对浙江省实施城市优质医疗资源下沉工作的实践分析,以期对优化县级医院医疗资源,提升综合能力提供有意义的参考。
关键词: 卫生资源配置 公平性 集中指数 泰尔指数 江苏省
目的 通过分析2010—2014年江苏省卫生资源配置公平性,为卫生资源配置的优化提供参考依据。方法 利用集中指数和泰尔指数相结合的方法对江苏省卫生资源配置公平性进行分析。结果 2010—2014年,江苏省各卫生资源的集中指数介于-0.152 9~0.077 4,各卫生资源的总泰尔指数介于0.001 6~0.020 3。结论 江苏省卫生资源配置较公平;卫生资源配置呈改善状...
关键词: 医疗费用 医保 分级诊疗
目的 了解广西各级医疗机构费用情况,为落实分级诊疗制度,减轻病人与医保负担提出建议。方法采用描述统计分析方法分析医疗费用、单病种费用、医保报销在市、县、乡三级医疗机构的情况。结果 不同级别医疗机构医保报销比例和起付线之间的差距对分流病人起的作用不大,但各级机构医疗费用差异较大,相同病种市级医院平均费用比县级医院高58.33%,病...
关键词: 付费方式 医疗保险 疾病构成 住院费用
目的 通过分析不同付费方式住院患者的医疗费用与疾病构成,为有效控制医疗费用不合理增长,合理配置医疗资源提供依据,为评价医保支付方式改革与分级诊疗制度实施效果提供基线数据。方法 从医院信息系统内调取2012—2015年住院患者费用与疾病数据,疾病数据按ICD-10国际疾病标准进行分类统计。结果 2012—2015年各年度不同付费方式住院患者人均费...
关键词: 医疗保险 老年患者 住院费用 统筹基金
目的 通过比较新疆某三级医院职工医保与居民医保老年人住院费用及报销水平的差别,发现存在的问题,为进一步完善医保相关政策提供建议。方法 选取两种医保老年住院患者为研究对象,对其住院及医保报销费用数据进行分析,比较不同医保老年人住院费用及其医保报销的差别。结果 两类医保住院老年患者以慢性病为主,排在前6位的均为慢性病,其中职工医保...
关键词: 新型农村合作医疗制度 大病补充医疗保险 中国人寿 商业保险 效果分析
自2003年新型农村合作医疗制度在全国试点以来,商业保险参与新农合也同时开始试点。发展新农合大病保险不仅对建立多层次医疗保障体系十分必要,而且对新农合制度的实施也很重要。河南省2014年开展了大病医疗互助补充保险的试点工作,并要求采用保险合同模式委托商业保险公司经办。笔者通过对安阳地区中国人寿承办新农合大病医保的效果进行了分析,...
关键词: 全员绩效考核 关键绩效指标 绩效考核 内涵增长
为增强绩效考核的针对性和实效性,山西某医院积极探索绩效考核的具体做法,引入全员绩效考核理念,建立了符合医院特色的绩效考核体系,并实现了医院服务量由规模增长转换成内涵增长;药占比创新低;医院绩效考核常态化,绩效管理机制不断完善的医院目标。
关键词: 医院后勤 科学化管理 后勤管理
后勤管理直接影响医院的有序运转,关系到医院工作的全局,后勤的建设发展程度及服务能力一定程度上决定了医院发展的现代化程度。当前公立医院改革正深入推进,在此背景下从运行机制、体系构建、人才建设等方面探讨后勤科学化管理,对提升后勤能力建设,加快后勤发展,积极推进并适应后勤管理模式改革具有重要意义。
关键词: 期望不一致理论 门诊患者 满意度 影响因素
目的 运用期望不一致理论分析门诊患者满意度影响因素,为进一步加强医院管理与服务质量提供参考建议。方法 2015年10月在某地级市三甲医院,对门诊患者调查,进行期望程度与满意度对比研究。结果 该地级三甲医院患者期望程度与满意度在医患沟通、等候时间、医疗费用方面有显著性差异（P〈0.01）,在医疗技术、医生态度、环境设施方面差异有统计学意...
关键词: 行政mdt 手术管理 手术开台时间 多学科协作
目的 探索“行政MDT”管理模式管理首台手术开台时间。方法 成立“首台手术开台时间管理行政MDT项目组”,通过MDT会议,制订措施,多部门协作落实。结果 实施管理干预前的首台手术开台准点率为49.2%,实施管理干预后的首台手术开台准点率为89.3%。结论 行政MDT”管理模式有效解决了单个职能部门无法处理的系统性问题,提升了医院行政管理的效率。
关键词: 规培医生 就医体验 医患沟通 医患关系
目的 了解目前镇江市3家具有规培资格综合性医院内规培医生对患者就医体验的评价,为提升年轻医师职业道德,构建和谐医患关系提出措施和建议。方法 从就医认知、就医行为、就医态度三个方面对规培医生进行问卷调查。结果 规培医生对患者就医的体验评价总体不算高,科学认知、配合支持、理解信任的平均数分别为3.297、3.468和4.109。不同文化程度、...
关键词: 上海市 公立医院 网络舆情 模型构建
目的 构建医院网络舆情工作模型,以上海公立医院为调研对象,对该模型进行论证。方法 根据建立的模型设计调查问卷,经专家多次咨询修改论证后发放调查上海市107家公立医院的医院管理者或舆情工作者,对课题构建的网络舆情工作模型进行论证和应用研究,并对数据进行统计分析。结果 凭借调查,构建网络舆情工作模型,设置舆情监测、应对、反馈、分析4个...
关键词: 医院 宣传 文献 医院文化 计量学
目的 分析中文期刊发表的医院宣传研究文献现状、特点及趋势。方法 运用文献计量学方法,采用Note Express 2.9软件对文献进行管理筛选,采用Microsoft Excel 2010软件对文献数据进行统计分析。结果共纳入文献299篇。自2008年以来文献量呈快速增长趋势,299篇文献分别发表在122种期刊上,研究主体分布广泛,研究内容包括10个方面,理论研究多于实践研...
关键词: 医院党建 新媒体 基层经验 社会责任
加强医院党建工作必须不断丰富和创新党建活动的内容与形式,致力于服务医院建设和发展。通过创新宣传方式、开展党建项目申报、拓宽党群关系渠道、助推社会公益等措施,将党建工作落到实处,力争与医院中心工作相结合,形成充满活力的党建格局。
关键词: 住院医师规范化培训 培训管理 信息系统
住院医师规范化培训已在全国范围内推行,为保证培训质量、提高管理效率,华山医院逐步建设了一套住院医师规范化培训综合管理系统平台。笔者介绍了该信息管理平台的功能、特点、优势,以及能解决的目前培训管理开展中所遇到的难题,并就平台使用的实际情况,探讨医院住院医师规范化培训综合性信息管理平台的发展方向。
关键词: 组织心理 信息系统 医院管理 人本管理 心理健康 监测
将传统的人本管理理论与现代化信息技术相结合并应用于管理实践,这是新时期赋予医院管理者的新思路。本文构建了医院组织心理监测系统,该系统旨在为维护医护人员心理健康和改善医院综合管理提供信息支持,进而促进医院管理人本化。笔者探讨了该系统的背景、定义及作用,基于文献分析初步建立了系统框架,并在数据分析和系统运行保障方面作了一些论...
关键词: 医院图书馆 软实力 数字资源
文章从医院图书馆数字资源的现状和调研、数字资源建设中存在的问题、数字资源建设的措施这三方面论述了“图书馆软实力”在医院图书馆数字资源建设中的体现,提出提升医院图书馆软实力的数字资源建设的措施,有效地与读者沟通,建立特色数字资源,重视数字版权管理,质控数字资源建设,提升采购人员素质,拓展数字资源共享等。
关键词: 医院信息化 信息共享 信息化标准 顶层设计 财务信息化 信息化人才
医院信息化已经成为医院实现精细化管理的必要路径,是医院核心竞争力的综合体现,笔者概括总结了医院在信息化建设中遇到的领导不重视、整体规划及相应的标准缺失、医疗信息化复合型人才匮乏等常见问题,提出通过顶层设计和规划,建立标准,整合规划,信息共享,提高安全保障,培养复合型信息化人才等方式解决这些问题。
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