关键词：高校辅导员 学生干部 柔性管理 优势 路径 

摘要：目前，大多高校辅导员在学生干部管理上仍处于以制度为本、机械、强制性的刚性管理阶段，而借鉴和引进企业柔性管理模式是高校辅导员工作改革和发展的新趋势，也是适应现代大学发展的必然要求。从柔性管理的涵义和特征出发，对高校学生干部实施柔性管理的必要性、高校辅导员对学生干部实施柔性管理的优势和路径进行了研究和探讨。

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