关键词：新形势 企业 人力资源管理 问题 

摘要：人力资源是企业最重要的资源,企业间的竞争说到底是人才间的竞争。当前,我们处于知识经济不断更迭的时代大潮中,机关部门、企事业单位以及其他社会组织只有拥有了一支高素质、能战斗、稳定化的人才队伍,才能在激烈的市场竞争中掌握发展的主动权,并赢得更高的经济和社会效益。面对新的形势和环境,当前企业人力资源管理暴露出了一些新的问题,这也倒逼各级组织加快推进内部改革,努力以改革的红利来换取企业经营的效益,在这个过程中,新时代背景下的企业人力资源管理的重要性愈发凸显,而如何做好这项工作也自然而然地成为了各级组织的重要课题。

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