关键词：精益管理 人力资源管理 应用 

摘要：企业为了能够获得更加持续稳定的发展,一定要对人才战略加以重视,然而对人力资源做进行的管理是非常关键的条件。在我国有越来越多的企业领导人员非常关注对人才的招纳、聘用以及保留,但是就人力资源管理层面而言还是有着一定的落后性的。精益化管理在当前已经变成了企业发展的重点,它能够促使企业管理在思维方式上进行创新进而强化精细化生产方式所带来的经济层面的效益。

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