关键词：文化差异 或有事项准则 不确定事件 确定因素 观念意识 

摘要：或有事项是过去的交易或事项形成的一种状态，其结果须由未来不确定事件的发生或不发生予以证实。正是由于或有事项是过去的交易或事项形成的一种状态，其具有明显的“不确定性”和“待证实性”，并且产生影响的不确定因素是不能由企业珲的，所以，对这种“或有”的确认和披露要求，便需要相当的观念意识，需要不同程度的职业判断和审慎标准。因此，或有事项准则能显现出一国准则背后所特有的文化特征和观念差异，

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