关键词：培养 大学生村官 急功近利 管理工作 现身说法 

摘要：笔者认为，大学生村官的成长有一定的规律，因此，对大学生村官的培养，一定要摒弃急功近利的心态，一步一个脚印地走稳了。扶着走转变角色。树立有大作为的信念。一方面要制定相关的配套措施，支持大学生村官工作，关心大学生村官生活，切忌别把村官管理工作弄成“县里以为乡镇在管，乡镇以为村里在管，村里以为县乡在管”，这样一级看一级，最后哪一级都没管好的局面。另一方面应采取先进典型“现身说法”等措施引导大学生村官，让他们坚信自己的选择，担起岗位的重任，切忌把大学生村官岗位当作“镀金”的跳板，让他们沉下心来，去掉书生气沾上乡土气，把“村官”当作一回事，坚信能在这岗位上干成事。

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