关键词：公司业绩 人生目标 企业管理 员工素质 

摘要：对于一个经理人来说，必须明确的最重要的原则，就是要以成果为目标。但是，在许多公司中，往往不是这么做的。不少领导把其他的事情看得比工作成果更重要，以保护自己所处的职业地位。

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