关键词：x理论 y理论 图书馆管理 

摘要：从人性假设理论的角度出发，在对麦格雷戈X-Y理论的分析研究基础之上，分别将X理论和Y理论运用到图书馆管理实践中，通过对两种管理模式的评析，从而提出“只有将X与Y的有机结合运用于图书馆管理中，才能保证图书馆事业的可持续发展”。

学理论杂志要求:

{1}本刊用稿采取三审四校制。来稿应包括题名、作者姓名、作者单位、中英文摘要与关键词、主要作者简介、正文、参考文献等。

{2}本刊实行无纸化办公，来稿以word文档投稿，稿件格式必须符合本刊论文写作要求。

{3}题名要求以准确、简明的词语反映文章中最重要的特定内容。一般使用能充分反映论文主题内容的短语，不必使用具有主、谓、宾结构的完整语句，最好不使用标点符号。

{4}请标注文后参考文献类型标识码和文献载体代码。

{5}要有300字以内的中文摘要和3至5个关键词。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社