关键词：工作幸福感 班组文化 建设 研究 

摘要：班组文化影响员工对各自岗位工作性质、职业发展、班组管理、人际关系、文化理念及自我实现等方面的认知情况和满意度评价，最终影响他们的工作幸福感。构建提升员工工作幸福感的班组文化要以企业文化为基础，通过人本化管理、规范化管理、特色文化、品牌化和可持续发展，来营造班组良好的人文环境，让员工以积极的心态享受工作，获得工作幸福感。

新一代信息技术杂志要求:

{1}作者简介。包括姓名，出生年月，性别，民族，籍贯，职称，学历，研究方向，主要学术成就等。

{2}凡不同意编辑修改稿件者，请在来稿中注明。

{3}文稿须附中文标题，不宜超过20字。若论文课题为基金资助项目，请在标题下方注明基金名称及编号。

{4}每篇论文的参考文献不应少于15条，井要求中文文献有相应的英译，所引用的期刊文献一般应为近5年所发表的。

{5}“摘要”为文章主要观点之提炼，应能独立成文，字数控制在300字左右。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社