公务员考试录用公平性问题调查报告

“我国公务员录用考试公平性调研”项目组

关键词:公务员 考录制度 公平性 调查报告 

摘要:通过对南京问四所高校的199名大三、大四学生及研究生的典型调查及对南京市区96名社会成员的随机调查.揭示我国公务员考录环节中应该加强和改进的主要环节是“择优录用环节”、“面试环节”,说明我国公务员录用考试除了需要完善制度建设,还应进一步加强实践监督和管理就如何健全国家公务员考录机制提出了若干建议。

新余学院学报杂志要求:

{1}编号应顶格书写。有标题时,在编号后空一字再写标题,另起一行写具体内容。无标题时,编号后空一字写具体内容。

{2}文稿要求内容正确、准确、专业、完整,强调创新性,注重实践过程中的发现与创见,避免和回避带有宣传性质的纯粹经验介绍,文字精炼,结构严谨,数据可靠(重要数据请注明出处)。

{3}坐标图中必须标注纵、横坐标名称以及国际单位。

{4}论文所涉及的课题如取得国家或部、省级以上基金或攻关项目,需注明,如:基金项目:×××基金(编号)。

{5}请在文稿后面注明稿件联系人的姓名、工作单位、地址、电话、邮箱等信息,以便本刊编辑联系有关事宜。

注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社

新余学院学报

省级期刊
1个月内下单

关注 11人评论|2人关注
相关期刊
  • 中国公务员
    部级期刊 1个月内下单
    中华人民共和国人事部
  • 中国培训
    部级期刊 1个月内下单
    中国职工教育和职业培训协会
  • 江西行政学院学报
    省级期刊 1个月内下单
    江西行政学院
  • 新视野
    CSSCI南大期刊 1-3个月下单
    中共北京市委党校;北京行政学院
服务与支付