政治因素和业绩因素对管理层变更的影响:来自上市公司的证据

谢军 梁树洪 华南师范大学经济与管理学院 广州510006

关键词:公司治理结构 股东持股比例 净资产收益 上市公司 

摘要:通过对上海证券交易所813家上市公司2005~2008年数据的实证研究,考察公司的政治因素和业绩因素对管理层变更的影响作用,分析两种因素中对管理层变更影响更为显著的因素,以及政治因素和业绩因素之间的相关性。实证结果表明,第一大股东持股比例和董事长与总经理两职合一或分离这两种政治因素对公司管理层变更产生显著的影响,而公司的净资产收益率这一业绩因素未对管理层变更产生显著影响.说明政治因素是公司管理层变更的直接动因;此外,公司控股股东股权变化并不对应于业绩变化。在公司治理机制中,通过调整第一大股东持股比例和董事长与总经理两职合一或分离等对公司管理层变更影响更为显著的政治因素,有助于替换无效率的管理团队,提高公司管理效率;另外一方面,由于股权变化与业绩变化之间不存在对应关系,意味着接管市场是淘汰管理层的直接和最终因素,并且管理层并不会因产品市场的经营失败而遭受直接惩罚。

云南财经大学学报杂志要求:

{1}作者简介:简介内容要以姓名,出生年,性别,民族,籍贯,单位名称(含二级单位名称),职称,学位,研究方向,通讯方式的顺序书写。

{2}文稿应具备专业性、实用性、创新性,主题突出、论据充分、文字精炼,有较高的学术水平、专业水平和实用价值。

{3}文稿题目及各级标题要求简短醒目,各级标题采用阿拉伯数字分级编号,即按照1;1.1;1.1.1……统一编号。

{4}参考文献按国家标准最新版《文后参考文献著录规则》采用顺序编码制著录。

{5}摘要的内容应包括4个要素,即目的、方法、结果、结论。

注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社

云南财经大学学报

北大期刊
1-3个月下单

关注 5人评论|0人关注
相关期刊
服务与支付