关键词:国际商务谈判 文化差异
摘要:新时代,中国与外国之间的贸易活动日益频繁,因而,了解世界多元文化和拥有不同文化间的沟通能力对于中国人来说是非常重要的。可以说,文化因素在国际商务谈判中是至关重要的。不同文化背景的谈判人员持有不同的价值观,信仰和思维模式。在这些差异的基础上,谈判代表将对于同样的事物呈现不同的谈判思维模式,不同的谈判风格,不同的谈判策略,以及不同的评估标准。如果一方的谈判人员不注意在谈判过程中的文化因素,他的忽略可能会导致严重的谈判失败。因此,每个谈判者的谈判都应该结合双方的文化背景以形成一个合理的谈判策略,并获得最终的成功。本文旨在分析国际商务谈判中的文化因素带来的影响。结合具体案例,笔者将列出文化因素如何影响谈判并提供一些在实际工作中的实用的建议。
亚太教育杂志要求:
{1}来稿时请注明作者姓名、出生年月、性别、工作单位、职称、职务、学位、通讯地址、联系电话、电子邮箱等个人信息。
{2}稿件要求论点明确,论据充分,论证严谨,层次清晰,文字精练,数据准确,具有一定的先进性和实用性。
{3}文稿中表和图力求精简,设计正确、合理、易懂。表式为三线表,栏头左上角不用斜线;表内尽可能不用或少用标点符号;上下行数字对齐;表内“±”号上下对齐,左右各空1格;表注依次用右上标a、b、c、d。
{4}注释用于对文章正文作补充论说的文字,采用页下注,注号用①②③;参考文献用于说明引文出处,采用文末注,用[1][2][3]顺序标注。
{5}凡属国家、省部级以上科学基金资助项目和重点攻关课题项目文稿,请提供基金名称和编号,附在文题后。
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社