关键词：激励机制 高校辅导员 管理 

摘要：随着我国医学高等教育大众化进程的不断加快，医学大学生思想政治教育面临着全新的发展空间和新的挑战，高校辅导员工作的重要性不断增强。但目前的高校辅导员管理体制未能充分调动辅导员的潜能，致使辅导员的作用未能完全发挥出来。如何运用激励机制，激发辅导员的岗位荣誉感和价值感，增强辅导员工作热情和积极性，促进做好新形势下医学高等院校的人才培养工作，是一个值得关注和认真研究、探索的问题。

医学教育研究与实践杂志要求:

{1}前言：交代本研究历史背景、研究意义和研究目的，提出研究需解决的问题，重点阐述本研究创新点。不需详述历史过程，不涉及本次研究的数据和结论。避免和摘要雷同。

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