医院管理论坛杂志是由中华人民共和国教育部主管，北京大学主办的一本部级期刊。
医院管理论坛杂志创刊于1984，发行周期为月刊，杂志类别为医学类。
关键词: 过程资产 绩效考核
本文针对目前我国绩效考核中存在问题,以过程资产原理为依据,提出了绩效考核应该非常重视绩效过程资产形成的考核,建立统一绩效评价核心制度、衡量标准、数据库、考核体系、沟通机制、警讯处理机制。
关键词: 公立医院 政府和社会资本合作模式 医疗改革
本文结合当前公立医院改革所面临的实际问题,从公共管理的角度分析提出,医疗行业要避免＂市场失灵＂与＂政府失灵＂现象的发生,社会资本可以参与提供医疗服务。结合2014年财政部颁发的《关于推广运用政府和社会资本合作模式有关问题的通知》等一系列文件精神,作者提出公立医院可以灵活运用政府和社会资本合作模式（PPP模式）。本文从两方面阐述...
关键词: 医疗广告 危害 策略
作者结合医疗广告的现状,对违法医疗广告屡禁不止的根源进行了分析,并对如何整治违法医疗广告乱象提出了强化监管、建立多部门协同治理模式、加强宣传教育、及时修订相关法律法规等对策及建议。
关键词: 联合管理 jci标准 危化品
目的通过跨部门联合管理病区危化品,保障工作人员及病人安全。方法通过保卫科制定泼洒流程、定期培训,总务科专用柜及锁的安装,药学部确定医院危化品数量、品种、注意事项,院感科确定各危化品的有效期、备用泼洒急救箱内物品,护理部安排病区护士专人管理,5部门联合协作通过信息化手段管理危化品,并定期督查,达到安全、有效、有序的结果。结果建...
关键词: 广泛性焦虑障碍 心理干预 生活质量 依从性
目的探讨基于微信的心理干预及随访对接受巩固期药物治疗的广泛性焦虑障碍患者的生活质量和依从性的作用。方法筛选医院精神科门诊符合国际疾病分类第10版中广泛性焦虑障碍诊断标准,接受巩固期抗抑郁药物治疗,且有使用微信的患者85例。随机分为微信组（n=42）和对照组（n=43）,微信组通过微信群进行健康教育,团体互助,放松训练和支持性心理治疗...
关键词: 公立医院 基本药物 用药分析
目的评价市级公立医院实施改革后,基本药物使用及用药趋势变化。方法通过HIS系统统计用药信息,用Excel对三家市级医院药品收入占比、基本药物和各类别药物的销售金额、增幅等数据进行比较。结果样本医院药品占比下降明显,仅为39.2%和33.8%,基本药物增幅明显为40%,而抗菌药物明显减少,两年的使用占比仅有12.7%和12.5%。结论三家市级医院实施改革...
关键词: 骨科 医疗纠纷
医疗纠纷不仅影响了医疗机构的正常诊疗秩序,还影响了医务人员的生命安全和医疗卫生行业的声誉。骨科是发生医疗纠纷非常高的科室之一,了解骨科医疗纠纷的特点,分析产生医疗纠纷的原因、关键因素及其中的规律,从而提出针对性的防范措施,对于减少和避免此类事件的发生具有重要的意义。
关键词: 超说明书用药 抗肿瘤药物 知信行
目的调查分析肿瘤专科医院对于抗肿瘤药物超说明书用药的知信行及管理需求,为超说明书用药的有效管理提供参考依据。方法通过查阅文献自行设计调查问卷,对肿瘤专科医院医师超说明书用药的知识、态度、行为及管理需求进行调查。结果在调查的210位肿瘤专科医生中,其对于超说明书用药的知识掌握情况较好,回答正确率为89.5%;有60%的医师有过开具超说...
关键词: 医院 胜任力 考核
目前综合医院行政管理干部考核体系构建存在不足。本文以T医院管理实践为例,阐释了胜任力素质模型考核体系构建的相关方法与具体运用。
关键词: 骨科手术 焦虑 护理
目的了解骨科手术患者的焦虑状态并探讨影响焦虑状态的影响因素及护理对策。方法对2014年1-1月实施手术治疗、术后意识清醒、无精神病史的住院患者320例进行问卷调查,调查内容包括一般情况：社会人口学资料、焦虑自评量表及社会支持评定量表。结果⑴81.2%的骨科手术患者处于焦虑状态;⑵不同性别、年龄、婚姻状况、子女状况、病情、既往手术史、...
关键词: 企业医院 绩效考评
绩效管理在医院的运营中发挥着重要作用。以战略为导向实施的绩效考评体系,将充分发挥各项绩效激励的导向性作用,提高医院的工作效率和服务质量,使绩效考评成为医院运营管理的有效措施。通过构建有效绩效考评体系,建立医院核心竞争力,保持长久可持续发展的竞争优势。
关键词: 医院排行榜 评价 分析
在介绍中美两国医院排行榜发展现状的基础上,通过评价主体、数据来源及评价方法三个方面对比分析其评价特点,为我国完善医院评价的工作路径选择提出对策建议。
关键词: apn连续排班 新生儿科护士 人力资源 工作压力
目的探讨APN连续排班在新生儿科护士人力资源管理中的应用效果。方法选取本院新生儿科12名护士为研究对象,对该组护士实行APN连续排班,主要方法有：层级分工→层级培训和考核→人员配置→APN连续排班,比较该排班前后护士拖班现象、工作压力、心理状态及满意度的变化。结果 APN连续排班后,护士在周一到周五以及周六到周日不存在拖班现象,好于排班...
关键词: 层级管理 弹性排班 工作压力 幸福感
目的探讨层级护理联合弹性排班在外科护士护理中的应用效果。方法为提高外科护士的护理效能,降低护士工作压力,我院护理部改革护理模式,对护士实施层级管理并进行弹性排班,比较护理管理模式改革前后护士工作压力、工作积极性、幸福感和生活质量的变化。结果层级管理联合弹性排班后,护士的工作积极性高于管理前,工作压力和倦怠感低于管理前,均有...
关键词: 疼痛护理干预 术后疼痛 舒适度
目的探讨疼痛护理干预在外科手术患者术后护理中的应用效果。方法将444例外科手术患者随机分为观察组和对照组,对照组给予常规护理,观察组在对照组的基础上加强疼痛护理干预,比较两组的护理效果。结果观察组术后24小时、48小时、72小时的疼痛评分均低于对照组,术后舒适度高于对照组,术后使用镇痛药物少于对照组,住院时间短于对照组,差异有统计学...
关键词: 绩效管理 满意度
绩效管理是医院管理的重要组成部分,对激发员工的工作潜力、提高团队的协作能力等方面起着重要作用,本文通过问卷调查的形式,运用Excel及SPSS统计软件对调查数据进行分析,以此了解员工对医院目前的绩效管理工作的满意度,旨在修订、改进绩效管理方案的同时,完善医院的绩效管理,切实提高员工工作积极性,为持续改进员工绩效管理工作提供参考依据。
关键词: 指纹考勤 网上请假 精细化管理
为提高医院精细化管理水平,提升考勤管理质量和效率,完善外包服务人员管理,我院探索将指纹考勤用于现代医院管理;同时,基于OA系统建立网上请假平台可以规范员工请假管理。指纹考勤结合网上请假可以自动生成考勤信息,从而降低了医院管理成本,营造更加公平、有序的工作环境。指纹考勤项目的顺利实施,制度是基础、系统是关键、团队合作是保障,应遵...
关键词: 手术室药房 卫星药房 药箱 管理模式
目的通过设立手术室药房相应的管理模式,探索手术用药规范管理的新方法。方法配置手术室药房专职药师,利用药箱和药盒作为药品流转载体,制定手术室药房管理制度和工作流程,优化药品领用程序。结果强化了手术用药的规范管理,尤其是特殊药品的管理,提高了临床工作效率,提升药师价值。结论手术室药房相应管理模式的运行,极大地提升手术用药的安全性...
关键词: 人口结构 老龄化 健康教育 城乡社区
社会人口结构老化,城乡社区对健康教育的需求日益增长,老年人群是社区健康教育的重点对象。本文借鉴国外经验,探索社区健康教育策略,倡导老年人选择健康的生活方式,提升城乡老年人口健康寿命及生活质量。
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