医院管理论坛杂志是由中华人民共和国教育部主管，北京大学主办的一本部级期刊。
医院管理论坛杂志创刊于1984，发行周期为月刊，杂志类别为医学类。
关键词: 医院 绩效分配 工作量
科学合理的医院绩效分配制度,能够调动医务人员的积极性,激发工作热情,提供满意医疗产品。本项目研究在新医改形势下,按照工作数量、效益、个人素质、工作质量等多个维度构建一个绩效考核评价体系,倡导绩效分配体现＂效率优先、兼顾公平、优绩优酬＂,引导员工提高自身素质,将绩效分配导向由原来与收入挂钩转变为与工作量和工作质量挂钩,鼓励科室...
关键词: 医学图书馆 数字图书馆 图书馆联盟
分析浙江省医院图书馆的发展现状,提出构建浙江省医学数字图书馆联盟的设想,并对涉及数字图书馆联盟构建的关键问题进行深入分析。
关键词: 医疗废物 持续质量改进
目的通过系列整改,持续提高医院医疗废物管理质量。方法查找问题,制定整改措施,组织培训,检查考核,反馈改进。结果整改后病区医疗废物处置合格率均有显著提高（P〈0.01）。结论通过加大对医疗废物管理工作的投入,建立完善的管理制度和标准化的管理流程,运用科学方法可以持续改进医疗废物管理质量。
关键词: 神经内科 护理安全 管理
护理安全关系到护理人员和患者的共同安全,神经内科护理工作量较大,且患者多病情危重,容易发生护理不良事件。建立护理安全管理机制能够有效提高护理人员的风险防范意识、完善护理安全管理规章制度,并确保患者护理安全。
关键词: 手术室 可重复计费材料 成本核算
复杂的手术材料使用状况对成本核算的精确性提出了更高的要求。以可重复计费的材料为例,每次都以进货价除以核定使用次数为标准进行收费,但是实际使用过程中可能多余或者少于核定次数,如何精确、合理地分摊此类成本,会直接涉及到相关手术项目的结余,同样也会影响科室的运营状况。
关键词: 医院 病人满意度 忠诚
目的研究门诊患者满意度对忠诚度的影响,分析影响忠诚度的满意度条目,为医院针对性培养患者忠诚提供依据。方法选取北京市属医院患者满意度调查数据库中2013年全年门诊调查数据7999例进行统计描述和Logistic回归分析。结果北京市属医院患者忠诚度为87.86%;满意度有9个条目影响忠诚度,其中影响程度较高的是医德医风（OR=2.399）、诊疗水平（OR=1....
关键词: 三级医院 医护人员 工作嵌入 离职倾向
目的探究三级医院医护人员工作嵌入与离职倾向的关系。方法采用工作嵌入和员工离职倾向量表,运用相关性分析、方差分析和回归分析方法。结果三级医院医护人员工作嵌入与离职倾向显著负相关,工作内嵌入的预测效力优于工作外嵌入;组织匹配、组织牺牲、社区匹配、社区牺牲与离职倾向均显著负相关;不同个体属性医护人员工作嵌入六维度与离职倾向的关...
关键词: 医院管理 双向转诊 医联体
目的本文着重研究＂小病进社区、大病进医院、康复回社区＂模式下的转诊制度实施情况,并就存在的问题提出建议。方法现场调查绍兴市人民医院实施双向转诊以来的就诊患者,收集已有的相关资料,主要通过描述性分析方法定量分析双向转诊情况。结果双向转诊率低,只有0.18%;但建立医联体的医院与社区之间的双向转诊人数占了总数的92%;双向转诊制度的知...
关键词: 焦点解决短期团体治疗 焦虑 非意愿妊娠
目的探讨焦点解决短期团体治疗模式（SFBT）在非意愿妊娠女性首次人工流产术前焦虑管理中的应用及效果。方法将240例非意愿妊娠首次人工流产女性伴术前焦虑者随机分为对照组（n=120）和干预组（n=120）,对照组采用常规的门诊干预,干预组实施焦点解决短期团体治疗,应用SAS评价干预效果。结果干预后,干预组患者焦虑水平（52.87±8.58）明显低于对照...
关键词: 糖尿病 健康管理模式 医院
目的探讨干部保健科糖尿病患者医院健康管理模式的应用效果。方法选择2012年3月至2014年3月本院干部保健科糖尿病患者134例,随机分为观察组和对照组,每组67例。对观察组实施医院健康管理模式,对照组实施传统健康管理模式。管理结束半年后对两组患者进行随访,比较管理效果。结果经管理后,观察组患者生理生化指标均显著优于对照组,且较管理前均显...
关键词: 分层护理管理 应用效果
目的探讨分层护理管理措施在护士管理中的应用效果研究。方法选用2012年11月到2014年11月本院正常工作的100名护理人员作为研究的对象。用随机数表,将其平均分为常规组、研究组,每组护理人员均为50名。研究组采用分层管理对患者进行日常的护理管理,常规组则使用常规的一些管理模式对患者进行护理管理。结果评价团全体成员对本次研究对象的评分研...
关键词: 全面质量管理 骨科 护理
目的探讨全面质量管理在骨科病区护理中的应用价值。方法运用回顾性方法,在实施全面质量管理前后各选取80名骨科患者和32名骨科护士,分别为普通护理管理组和全面质量管理组。比较两组临床相关指标差异。结果全面质量管理组的基础护理、骨科专科护理、病房管理、护理安全、健康宣教、护理文书和服务礼仪合格率均高于普通护理管理组（P〈0.05）;其...
关键词: 护士 隐性护士 护理管理
＂隐性护士＂的存在影响着护士本人的身心健康,也影响着护理团队的发展。＂隐性护士＂的管理是护理管理中不容忽视的问题。本文介绍了＂隐性护士＂的概念、识别与界定,分析了其危害根源,阐述了赏识管理、目标管理、柔性管理的三大策略。
关键词: 医改 青年医务人员 职业素养
青年医务人员是医院的中坚力量,其职业素养的高低,对医院乃至整个卫生事业的发展至关重要。本文从医务人员职业素养的内涵要求、青年医务人员职业素养现状着笔,对新医改背景下如何培育青年医务人员职业素养作了有益探索,有一定参考意义。
关键词: 人文关怀 医院人力资源 优化
基于医院人力资源特点,改进传统薪酬激励的方法,要使以人为本、尊重知识、尊重人才等人文关怀理念充分体现在人力资源管理之中。运用人文关怀来指导和优化人力资源管理。充分尊重员工,关心员工,帮助员工,建立良好的员工关系。用人文关怀激发员工能量,让员工真正分享团队进步带来的荣誉和快乐。
关键词: 手术室 护理管理 医院感染
目的探讨医院手术室护理管理模式对院内感染的控制效果。方法选择2013年在本院手术的314例患者作为对照组,2014年手术的338例患者作为观察组,2014年1月起对本院手术室采取护理管理模式,比较两组患者术后感染率、护理质量以及患者对护理的满意程度。结果对照组患者发生医院感染12例、医院感染发生率3.82%,观察组患者发生医院感染3例、医院感染发...
关键词: 信息管理系统 检验科 管理效果
目的探讨信息管理系统对检验科室工作质量管理效果的影响。方法收集2014年1月至2014年12月医院检验科完成的检验标本,并将所有收集的标本的信息输入信息管理系统,然后采集每个标本检测项目的质控信息并形成质控数据库,最后检测失控率、误差等检验科室工作质量的检测结果与2013年的标本检测结果进行对比。结果 2014年检验标本的不合格率、标识错...
关键词: 医改 信息技术
绍兴市人民医院作为浙江省首家地市级医院医改试点单位,医改实施三年来,以信息化建设为手段,以提高医疗品质、提升服务水平和患者满意度为目标,打造＂智慧医疗＂,在实施公立医院改革方面进行了有益探索与实践。
关键词: 健康管理 治未病
综合医院实施健康管理,应从对体检中心的健康管理化改造开始,分步推进慢性病管理,统一优质服务与客户关系管理的职能,借鉴健康管理的理念,改造综合医院的组织流程和工作方式。
关键词: 健康促进 医院建设 成效
健康促进医院是一项创新工作。绍兴市人民医院在建立组织机构和工作机制的基础上,在环境建设、院内外健康活动、提升医务人员健康技能、员工保健等方面做了大量工作,取得了一定成效,成功创建为浙江省健康促进医院。
关键词: 强化母乳喂养 早产儿
目的探讨医院社区一体化管理对出院后早产儿个性化强化母乳喂养的影响。方法将150例自然分娩的早产儿按出院顺序分为对照组（n=75）和干预组（n=75）,两组婴儿均实施个体化强化母乳喂养,干预组实施医院社区一体化管理,对照组按常规延续护理干预。比较3个月后两组早产儿的体质量、身长和头围等生长指标。结果出院后3个月,干预组早产儿的体质量（5...
关键词: 杂志 医药卫生管理 指南 投稿 国家教育部 专业期刊 北京大学
《医院管理论坛》杂志是由国家教育部主管，北京大学主办的医药卫生管理类专业期刊，杂志主要刊载医药卫生政策、医药卫生管理类评论、综述、实践经验、学术研究、案例分析等文章。
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