购物车(0)医药高职教育与现代护理杂志是由江苏省卫生健康委员会主管，江苏卫生健康职业学院主办的一本省级期刊。
医药高职教育与现代护理杂志创刊于2018，发行周期为双月刊，杂志类别为医学类。
杂志介绍
医药高职教育与现代护理杂志是由江苏省卫生健康委员会主管，江苏卫生健康职业学院主办的一本省级期刊。
医药高职教育与现代护理杂志创刊于2018，发行周期为双月刊，杂志类别为医学类。
关键词: 卫生管理人员 现状 比较分析
依据世界卫生组织和欧洲卫生人力研究有关的资料，对中国与世界其他国家的千人口卫生管理人员和后勤人员数量进行比较分析，可以得出中国每千人口卫生管理人员和后勤人员数量存在不足。同时还梳理出不同发展阶段国家的卫生管理人员的现状及其培养的经验。针对这些发现提出了有利于我国卫生管理人员的发展的可借鉴政策建议。
关键词: 卫生系统 健康公平 措施 欧洲
康不公平受到众多因素的影响，卫生系统可以通过改变卫生服务模式和加强与其他部门的合作来干预健康的社会决定因素，以缓解社会健康不公平现象。在欧洲，通过整合卫生资源，拓展卫生服务领域，以及加强监督管理等措施，改变了公共卫生服务模式，促进了健康公平性的改善。
关键词: 计量经济模型 死亡率 社会经济因素 美国
目的：近期研究表明美国不同州之间存在持续性健康差异。该篇论文通过新的各个州的数据库和计量经济学方法，提供了关于社会经济因素和人口健康之间的关联的最新评估。方法：资料来源于美国50个州和哥伦比亚地区的多个部门。因变量为年龄调整后的多因素死亡率，自我评估健康状况以及健康天数。用计量经济学方法来分析各州之间的具体情况。结果：...
关键词: 环境健康 环境因素 经济冲击 健康费用 德国
目的：该文旨在描述环境健康对经济评估的必要条件和起点。而且，对德国进行一项包含成本计算方案的分析。 方法：为了计算出环境健康造成的成本，我们选择了从特定疾病的角度出发做研究。使用德国联邦统计局的国家数据和世界卫生组织关于疾病负担预计的报告来识别德国最重要的疾病种类。电脑数据库中有大量的文献研究资料，国内和国际出版社也...
关键词: 肺炎球菌免疫接种 中耳炎 成本效益 成本效用分析 肺炎球菌脑膜炎
通过对瑞士健康儿童进行常规疫苗接种，比较肺炎球菌疫苗的预期经济成本及健康收益。 构思：无论从社会还是疾病基金的角度，成本一效用分析都是有必要的。 措施：对80000个儿童（接近于瑞士新生儿数）从出生跟踪到5岁。主要的成果指标：减少的疾病负担，疫苗的费用，成本效用比（每质量调整生命年（QALY）的花费）。 结果：通过对709／6新生儿...
关键词: 卫生总费用 现状 控制
从相关数据入手，了解我国卫生总费用现状。目的在于：①运用Excel软件，对相关数据进行整理，从卫生总费用筹资水平、卫生总费用结构和卫生总费用变化趋势三方面，了解到我国卫生总费用呈不断上升趋势的现状；②采用矩阵平衡分析的方法，对我国卫生总费用现状进行分析；③研究表明，基于卫生总费用现状，我们应以我国医药卫生体制改革总体目标...
关键词: 外资 市场化 医疗市场 百姓福利
改革开放以来，中国卫生事业的发展取得了巨大成就。但是医疗卫生服务供给与人民日益增长的健康需求不适应的矛盾仍相当突出，人民群众对看病难、看病贵问题反映强烈。而医疗市场的准入限制，特别是对外资的准入限制，是制约中国卫生事业发展的障碍之一。外资进入中国医疗市场必然刺激国内医院的生存意识，提高整个卫生行业的服务水平和百姓的福...
关键词: 医院管理 需求 合理 弹性 人性化
建立完善的医院管理制度和推行人性化管理方法是医院管理和医院正常运行的保证。该文指出，制度的建立要讲究合理与科学；人性化管理要有利于团队精神的形成和团结、和谐工作氛围的形成。
关键词: 医院 科研经费 管理 质量
随着医疗事业的蓬勃发展，医院承担的科研项目与研经费来源渠道日益多样化，管理内容也变得日趋复杂。医院科研经费管理是整个科研管理的重要组成部分，直接影响着科研项目的有序进展及完成质量和科研水平的提高，通过对医院科研经费管理和使用现状分析，提出相应的建议和对策。
关键词: 经济评价 卫生保健决策 卫生政策 成本行为
背景：现有的成本-效果分析并不能为决策者提供所有必要的信息，原因之一是未考虑新技术进行资源再分配的困难。成本-效果分析可以计算新技术的增量成本和增量效益。本文研究重点是增量成本。社会经济评价的基本假设是，替代选择的资源可用于新技术投资，但现实是并非所有的资源都有替代选择。卫生保健领域的预算相对固定，从一种选择到另一种选...
关键词: 公立医院 创业 文化
医院创业文化是医院文化的精品，是医院生存和发展的重要战略资源和宝贵的物质及精神财富，是提高医院整体素质和核心竞争力的重要内容，是决定医院和谐发展的精髓。在当今医疗市场的激烈竞争中，医院创业文化发挥着越来越大的作用。
关键词: 医院 非在编人员 薪酬
针对医院非在编人员薪酬管理可能存在的问题（如缺乏科学、公正、公开的聘用管理和考核制度；薪酬设计模式欠合理；晋升机制不足等），文章结合医院管理实践，从制订考核制度，规范聘用管理；建立公平、有效的薪酬管理体系；完善各项待遇；完善职称评定、聘任制度等方面进行探讨，探索一条适应当前形势的非在编人员薪酬管理模式，力求体现以人为...
关键词: 征稿启事 中国卫生经济学会 中华人民共和国 国外医学 医学情报 公开发行 卫生部 国家级
《国外医学·卫生经济分册》杂志是由中华人民共和国卫生部主管，中国卫生经济学会协办，江苏省医学情报研究所主办的国家级杂志，面向国内外公开发行。
若用户需要出版服务，请联系出版商，地址：南京市汉中路129号，邮编：210029。