关键词：员工培训 有效性 人力资源开发 价值 员工素质 

摘要：通过教育培训提高员工素质,是企业人力资源开发的基本途径之一。培训必须体现有效性,这样才能真正解决人力资源发展的＂瓶颈＂。作为人力资源部门,应该坚决拒绝负效培训,努力避免无效培训,革除低效培训,

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