关键词：大学生培养工作 培训方法 就业创业指导 人力资源开发 

摘要：培养有创新性、竞争能力强、可就业性强，适应社会发展的人成为现代社会高等院校大学培养工作的必然趋势。本文针对当前大学生培养工作的现状，提出从强化自我开发意识、开发潜能、培养综合素质、提升可就业能力、完善人力资源开发运行机制和评价体系等路径开发大学生人力资源，提升大学生的培养质量。

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