关键词：员工培训 人才战略 软实力 企业发展 

摘要：员工培训是提升员工技能和素质、增强企业核心竞争力的重要战略任务。从现实来看，多数企业仍然存在着基层员工综合素质普遍较低、员工培训工作缺乏系统性及企业培训师资经验不多等现状。因此，对于广大企业而言，应从振兴民族工业的大局出发，立足行业发展前景，围绕自身发展战略，积极发掘人力资源部门的培训潜力，提高培训工作的针对性，完善企业培训评价机制，以实现科学发展、和谐发展，在竞争日益激烈的市场经济条件下形成核心竞争力。

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