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中国大学生就业杂志

杂志介绍

中国大学生就业杂志是由中华人民共和国教育部主管,全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心主办的一本部级期刊。

中国大学生就业杂志创刊于1999,发行周期为半月刊,杂志类别为教育类。

中国大学生就业杂志

部级期刊

  • 主管单位:中华人民共和国教育部

  • 主办单位:全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心

  • 国际刊号:1009-0576

  • 国内刊号:11-4028/D

  • 发行周期:半月刊

  • 全年订价:¥350.40

  • 省级高校毕业生就业市场建设和运行研究

    关键词: 就业市场  省级高校  毕业生  就业指导  公共服务  充分就业  

    就业市场是毕业生就业的重要环节。省级就业市场不仅是政府部门实施公共服务的重要职能,也是促进大学生充分就业的关键点。省级高校毕业生就业市场通过联合协作,向毕业生提供信息服务。

  • 浅议大学生就业“校漂族”的利与弊

    关键词: 高校  毕业生  就业指导  利弊分析  就业形势  产生原因  

    随着毕业生就业形势的严峻,毕业生求职的压力和难度增加,越来越多的毕业生选择了当“校漂族”。本文从“校漂族”的情况分类、“校漂族”产生的原因、“校漂族”的影响三个方面对大学生就业这一新的选择形式进行了分析。

  • 构建科学的高校就业指导模式

    关键词: 高校  毕业生  就业指导  大众化  创新能力  择业技巧训练  

    当前我国高等教育的大众化发展,就业难问题将在一定时期内存在,大学生就业指导工作已成为学生、高校、社会共同关注的话题。本文分析了我国高校就业指导工作的现状,并分析这种现状存在的原因,对此提出构建科学的就业指导模式。

  • 浅论新形势下优化大学生择业机制的对策

    关键词: 高校  毕业生  就业指导  择业机制  对策  就业制度  职业生涯规划  

    大学生择业工作是一项涉及到千家万户,关系到学生的前途和命运,也关系到我国社会经济发展和社会稳定的一件大事。学生择业机制先进落后与否,是否与人才市场的需要相适应,是否适应社会和生产力发展的要求,将直接影响到大学生择业和就业工作的开展。 本文通过对学生择业机制概念和内涵的分析,介绍了大学生择业机制的历史沿革和现状,揭示了...

  • 浅析大学生就业素质中的非专业因素

    关键词: 大学生  就业素质  非专业因素  求职过程  高校  毕业生  就业指导  

    素质是决定求职者成功的内在要素。大学生在求职过程中要想取得成功,不仅取决于他的专业素质,同时非专业素质对他们的求职也产生着重要影响。

  • 当代大学生就业难的症结及对策

    关键词: 市场经济  对策  高校  毕业生  就业指导  调查研究  当代大学生  就业形势  

    大学生就业是关系国计民生的社会问题之一,找出大学毕业生就业难的问题所在,是全社会义不容辞的责任。本文在调查研究的基础上,认为解决这一问题必须通过政府部门、企事业单位,各高校、广大学生家长以及大学生自身的共同努力,并对如何才能更有效地解决这一问题提出了一系列针对性意见。

  • 大学生漂族现象的忧与思

    关键词: 大学生  漂族现象  和谐社会  高校  毕业生  就业指导  

    大学生漂族作为一支日益壮大的社会群体,已经成为一种不容忽视的社会现象,各级政府和高校有责任和义务采取各种措施为促进大学生漂族实现再就业作出不懈的努力,对于这一点要上升到构建和谐社会的高度去认识和把握。

  • 对高校毕业生就业工作的几点思考

    关键词: 就业率  就业质量  教学改革  高校  毕业生  就业指导  

    高校毕业生就业关系到人民群众的根本利益,做好毕业生就业工作应该从提高就业率与就业质量相结合和实现高等教育教学改革与促进就业相结合这两方面进行思考,有序地促进就业工作的稳步发展。

  • 关于辅导员参与就业指导的思考

    关键词: 辅导员  高校  毕业生  就业指导  思想政治工作  

    辅导员是高校开展就业指导工作的重要依靠力量,在参与就业指导工作方面有着诸多有利条件,但目前也存在一些急需解决的问题。研究如何发挥辅导员在大学生就业工作中的重要作用,对于当前做好高校大学生就业工作有着重要的意义。

  • 大学生无障碍就业面临的阻碍及克服途径

    关键词: 无障碍就业  高校  毕业生  就业指导  本科  扩招  

    近年来高校本科大幅扩招和大学生就业形成一对矛盾,高校办学、政府导向、人事部门、就业部门都存在影响大学生无障碍就业的因素,需要转变观念、克服阻碍、创新方法,多方共同努力,以促进大学生无障碍就业。

  • 大学生择业安全现状透析及应对探究

    关键词: 求职陷阱  择业安全  就业率  高校  毕业生  就业指导  

    从对高校就业率的过度关注到对毕业生个体的高度重视,折射出社会文明进步的巨大力量。本文从当前大学生择业过程中存在的安全问题谈起,于微观至宏观等层面透析了其存在原因,在高校视野对择业安全做出了明确回应。

  • 从宏观角度分析研究生就业的重点与难点

    关键词: 研究生  扩招  宏观环境  高校  毕业生  就业指导  

    本文试图从宏观环境着手,从分析国家政策、高校的就业指导为立足点,结合社会及用人单位在研究生就业中的影响,对研究生就业工作中存在的一些问题进行探讨,以引起从事研究生管理工作的同志的高度重视。

  • 浅谈“四年一贯制”的就业指导课程体系

    关键词: 就业率  课程体系  高校  毕业生  就业指导  自主创业  择业观  

    面对逐年增加的毕业生人数和就业率压力,高校在就业指导工作领域实施就业指导课程“四年一贯制”具有重要意义。从入学开始进行就业指导,通过逐年级、按步骤系统地进行就业指导,能帮助培养学生综合素质,树立正确的择业观,使之具有自主择业和自主创业的能力。

  • 以就业为导向的高校人才培养模式改革

    关键词: 人才培养模式  就业导向  培养目标  高校  毕业生  就业指导  

    大学生就业难已成为社会关注的焦点。本文结合大学生就业难的现状,分析了高校人才培养存在的深层次问题,并提出高校应以就业为导向,从培养目标、培养方案,培养策略和质量评价等方面积极推进人才培养模式的改革与创新,切实提高人才培养质量,增强大学生就业竞争力。

  • 做好毕业生就业指导工作的几点思考

    关键词: 职业生涯设计  就业观念  高校  毕业生  就业指导  

    当前日益增大的大学生就业压力对就业指导工作人员的素质、就业指导工作质量和工作内容都提出了新的挑战和要求。

  • 就业指导在构建和谐校园中的作用

    关键词: 和谐社会  高校  毕业生  就业指导  和谐校园  职业生涯规划  

    就业是民生之本,也是构建社会主义和谐社会的主要内容。大学毕业生就业不仅仅是涉及到千家万户的民心工程,更涉及到高校的生存与发展,关系到每一位毕业生的前途和命运。因此,高度重视毕业生就业指导工作,积极引导毕业生树立正确的就业观、养成良好的就业心态、制定合理的职业生涯规划,对于维护校园稳定,促进和谐校园建设具有重要的指导意...

  • 大学生“就业难”问题分析与对策探讨

    关键词: 就业形势  原因  对策  职业生涯规划  求职技巧  结构性矛盾  高校  毕业生  就业指导  

    大学生就业难,从个体层面分析,表现在学生个人职业生涯规划难、掌握求职技巧难、寻找就业信息难、部分学生素质有待提高四个方面;从群体层面分析,表现在大学生总量供大于求、供求存在结构性矛盾两个方面。造成大学生就业难的原因既有社会原因,又有学生个人的原因。因此需要从社会、学校、学生个人三个方面人手来解决大学生就业难的问题。

  • 高校教师职务评聘工作存在的问题及解决对策

    关键词: 职称评聘  职务管理  对策  高校  教师  人事制度  工作积极性  社会地位  

    高校教师职务评聘是当前高校人事制度建设的重要内容,也是高校人事改革的重点。制定严格、规范,有序的教师职务评聘工作程序,对于顺利实施高校教师职务评聘改革,进行正常的教师职务评聘,提高教师的社会地位,改善教师待遇,调动教师的工作积极性,建设一支结构合理,素质优良的高校师资队伍有着十分重要的作用。

  • 全程应对,铺平就业绿色通道

    关键词: 全程应对  职业能力  职业素质  就业绿色通道  高校  毕业生  就业指导  教学计划  专题讲座  

    目前我国高校都已不同程度地开展了就业指导教育,如有的学校已将就业指导列入教学计划,作为选修课或必选课开设,有的学校以系列讲座或专题讲座的形式开展,有的学校仍然停留在提供就业信息和就业服务的层面上等等。但目前的大学生就业指导基本上只针对毕业生,推行全程化的大学生就业模式势在必行。

  • 影响大学生就业的因素与对策

    关键词: 对策  高校  毕业生  就业指导  就业形势  影响因素  学科建设  

    大学毕业生就业问题已成为社会热点和难点,本文从社会发展和需求、学校培养和毕业生自身分析了影响大学生就业的因素,并对用人单位、学校和毕业生提出了相应对策。

  • 浅谈就业指导工作中的三个“三分之一”模式

    关键词: 服务模式  就业市场  长效机制  高校  毕业生  就业指导  

    毕业生就业工作已成为全社会共同关注的热点和难点问题。本文从分析当前高校就业指导工作现状出发,探讨从管理、就业指导、开拓就业市场等角度加强毕业生就业工作的可行性,提出构建就业指导工作长效机制的若干思路。

  • 校园招聘中介对高校毕业生就业的影响

    关键词: 校园招聘  中介公司  高校  毕业生  就业指导  求职方式  

    近几年,随着毕业生就业市场化程度的不断深化,以及企业非核心业务外包的趋势日益加强,各类校园招聘中介开始并越来越活跃在毕业生就业市场的舞台上。这种招聘方式的兴起和普及,不仅影响到了高校就业工作,也影响到毕业生求职方式和效果。对此,本文分析了其现象、背景、影响力,并以此对用人单位和高校提出建议。

  • 提高大学生就业竞争力的要点解析

    关键词: 就业竞争力  能力素质  高校  毕业生  就业指导  

    大学生就业难是一个突出的社会问题,提高大学生就业竞争力,促进大学生充分就业是全社会都在共同关注、探索的事情,有着十分重大的现实意义。

  • 广西艺术学院2006届毕业生就业意向调查分析

    关键词: 就业意向  调查分析  广西艺术学院  2006届  毕业生  择业态度  就业指导  

    本文就广西艺术学院2006届毕业生的择业态度和择业意向进行了调查,并得出了相关数据和结论,并对毕业生在求职中出现的问题提出了相应的对策。

  • 高师学生个人支出和获得资助问题分析

    关键词: 大学生  个人支出  获得资助问题  高等师范院校  

    研究目的:高师学生个人支出和获得资助的状况与影响因素;研究对象:河南省899名高师学生;研究方法:问卷调查法;研究结论:高师学生平均个人支出6219元,其中学费和住宿费3048元,除学费和住宿费外的个人支出3113元;高师学生人均获得资助7283元,其中私人资助(6343元)占生均资助的87.09%,学生自助(98元)占生均资助的1.35%,公共资...

  • 华南师范大学研究生就业现状研究

    关键词: 研究生  华南师范大学  就业现状  毕业生  就业指导  人生规划  

    大学生就业难已成为全社会关注的重大问题,但前几年,人们不约而同地将研究生就业问题排除在外,认为危机还波及不到这个高端人才群,但实际上,这个群体正经受着前所未有的严峻考验。为更好地做好毕业研究生的人生规划和就业指导,我校长期以来一直积极寻找新思路,开发新方法,工作得以顺利开展。

  • 北航“志愿服务西部国防企事业单位计划”的实践探索

    关键词: 西部计划  国防企事业单位  志愿服务  北京航空航天大学  毕业生  就业指导  

    响应共青团中央、教育部、财政部、人事部“大学生志愿服务西部计划”的号召,北航创新性地推出了“志愿服务西部国防企事业单位计划”。本文对北航该计划的实施情况进行了论述,并从实践探索两方面对如何更好地把这一计划坚持下去进行了研究。

  • 强化基地建设 提高学生就业率——湖南大学材料科学与工程学院毕业生就业工作的探索与创新

    关键词: 就业基地  就业率  湖南大学  毕业生  就业指导  专业设置  服务意识  就业形势  

    在当前高校毕业生就业形势日益严峻的背景下,湖南大学材料科学与工程学院以就业为中心,以社会需求为导向,以学生和企业为本,大胆调整专业设置、树立服务意识、建立就业基地,形成了自己的人才培养特色和稳定的就业市场,在毕业生就业工作中取得了突出的成绩。

  • 实践教学基地在学生职业素质训导中的作用

    关键词: 职业素质训导  素质教育  实践教学基地  深圳职业技术学院工业中心  高等职业院校  毕业生  就业指导  

    本文总结了深圳职业技术学院工业中心进行素质教育取得的一些成功经验,提出将环境育人和职业训导融入到基地建设和实践教学中,并提出在职业素质训导中着重培养五种意识。

  • 在哲学课教学中指导大学生就业的几点做法

    关键词: 就业矛盾  大学生  高等职业院校  毕业生  就业指导  

    本文提出在《马克思主义哲学原理》课教学中,运用马克思主义哲学中的“物质性”、“普遍性”、“意识能通性”、“实践性”、“矛盾性”等原理来指导大学生就业的几项具体措施,既对化解目前大学生就业矛盾具有现实的指导意义,又增强了马克思主义哲学课教学的实效性。

  • 围绕素质和能力 提高学生就业竞争力

    关键词: 人才培养模式  就业竞争力  宁波职业技术学院  职业能力  素质教育  高等职业院校  毕业生  就业指导  

    文章总结了宁波职业技术学院坚持以“素质为核心、能力为基础”的育人理念,对人才培养模式的改革进行的研究与实践。重视学生的职业能力培养和素质教育,促进了学院就业率、提高了学生就业水平。

  • 就业管理网络化趋势对高校就业工作的影响

    关键词: 就业管理  网络化  毕业生  就业指导  高校  无纸化管理  

    信息技术的飞速发展,为毕业生就业管理提供了一种新的模式。本文分析了毕业生就业管理网络化的趋势,揭示了其给毕业生就业工作带来的影响,以及存在的一些问题,论述了高校毕业生就业管理网络化应做的工作。

  • 利用短信平台促进就业工作的思考

    关键词: 短信平台  高校  毕业生  就业指导  信息不对称  

    随着网络通讯技术的迅猛发展,短信这一新生事物逐步进入到了社会生活的各个方面,一些高校已开始探索应用短信平台服务大学生就业。本文着重从成因、优势、应用范围等几个方面对利用短信平台促进大学生就业工作进行了一些思考。

  • 大学生择业观念初探

    关键词: 人生观  择业观念  高校  毕业生  就业指导  

    本文通过对当前大学毕业生择业就业过程中存在的现象和问题的分析,重点探讨符合21世纪时代和社会发展要求的合理择业观的具体内容、形成、人生观作用及建立良好择业心态的重要性和必要性,以期有效地指导学生顺利择业就业。

  • 加强大学生思想政治教育促进和谐校园建设

    关键词: 思想政治教育  和谐校园  大学生  高校  就业指导  以人为本  

    本文论述了加强大学生思想政治教育是建设和谐校园的必然要求,从思想、教学、校园环境、后勤服务、就业指导、心理健康、诚信等方面分析了影响大学生思想素质的不和谐因素及其产生原因,提出了通过加强思想政治教育来达到思想观念和谐、教育环境和谐、以人为本、依法治校,促进和谐校园建设的思路。

  • 对就业指导中深化大学生思想政治教育的思考

    关键词: 就业指导  高校  思想政治教育  大学生  就业机制  

    随着我国高校新的就业机制的确立,就业指导已广泛得到各高校的重视。然而在许多高校的就业指导中,出现了只注重就业指导的实用性引导,而忽视了加强大学生思想政治教育的倾向。为保证就业指导的效果,在就业指导中探索深化思想政治教育的途径显得十分必要。

  • 浅析校园诚信建设

    关键词: 校园诚信建设  道德规范教育  和谐校园  职业道德  教书育人  诚信教育  高校  

    “诚信为本,操守为重”。作为社会中的重要组成部分又具有教育职能的学校,要以诚信教育为主导,建立完善诚信建设体系,努力营造良好环境,建设和谐校园。加强校园诚信建设,进一步增强党群之间、师生之间、同事之间、同学之间的相互信任与沟通,探讨校园诚信建设的新思路、新办法,全面提升校园诚信水平。

  • 当代大学生就业存在问题及思考

    关键词: 就业道德  道德教育  就业制度  高校  毕业生  就业指导  当代大学生  双向选择  

    随着高校就业制度的改革,大学生的就业制度发生了巨大的变化,在双向选择、供需见面、优胜劣汰的情况下,在就业过程中部分大学生道德出现了滑坡,本文对此现象进行分析,并提解决就业存在问题的思考。

  • 大学生就业工作中值得注意的几个问题

    关键词: 高校  毕业生  就业指导  就业形势  弱势群体  个性化服务  

    在新形势下,大学毕业生就业形势非常严竣。作为高校的就业指导工作,压力也越来越大。我们必须正视社会现实,切实重视并解决一些问题,以顺利推进毕业生的就业工作。

  • 大学生求职经验谈

    关键词: 求职面试  求职经验  高校  毕业生  就业指导  扩招  就业形势  面试  

    随着高校扩招后大批毕业生进入职场,大学毕业生的就业形势变得十分严峻。在求职过程中,大学生要摆正心态,去除浮躁的情绪、抛弃不切实际的幻想、理智地分析自身实际情况,在简历制作、面试应对等方面做好充分的准备。

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