关键词：高校 就业指导 目标管理 

摘要：当前,高校就业指导多为临时性突击指导,强调实用性、速效性和技巧性,是程序化、被动式的指导,缺少创造性、长效性和自主性。将目标管理思想中自我管理、参与式管理、成就激励等融入高校就业指导工作,可以增强就业指导的创造性、长效性和自主性,实现灵活化、主动式的指导,是新形势下高校就业指导工作的新途径、新办法、新探索。

中国大学生就业杂志要求:

{1}基金项目(有则加项)：获得基金资助产出的文章应注明基金项目名称，并在括号内注明其项目编号。

{2}编辑部收到稿件后立即返回回执，作者日后联系时需注明稿件编号。

{3}力求简明、醒目、反映文章的主题。中文标题一般不超过20个汉字。

{4}摘要：须客观地表述文章的基本观点，包括研究价值、目的、方法、新发现、结论等。

{5}作者的真实姓名、工作地址、学术简历和联系方式。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社