关键词：人才库 冷藏库 改革创新 用工制度 电力行业 

摘要：近几年来，随着国家人事用工制度的不断改革，电力行业也相应在用人上进行了大胆的改革创新，不少年轻同志在组织的培养下得到了提拔重用，并干出了比较好的业绩。不少供电公司为了在干部选拔上得心应手，都相续建立了后备“人才库”，但笔者发现，有些单位并没有真正使后备“人才库”发挥作用，而是搞“政绩工程”、搭“花架子”，致使一些基层供电行业的同志在一个地方或一个岗位一干就是许多年。纵然领导信任、群众认可，

中国电业杂志要求:

{1}注释一律采用脚注，且须标明相应的作者、篇名、出版社(或杂志名)、年份(或年期)及页码。

{2}稿件应论点明确，论据充分，论证严谨，层次清晰，文字精练，数据准确，具有一定的先进性和实用性。

{3}题名应确切恰当地反映文章内容，一般不超过20字。

{4}来稿附200 字左右的中文摘要(写在正文前)，并注出关键词(一般3～8 个)。

{5}文稿包括题目、作者、作者简介、所属单位、通讯地址、电话和Email地址等。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社