关键词：企业 文化 策略 创新 绩效 

摘要：企业要激发创新绩效，必须发展“创新”与“执行”的企业文化。出企业文化具有塑造企业愿景、凝聚群体共识、整合团队资源等作用，透过企业文化的驱动，可以激发入的价值与创造力，进一步发展成企业核心能力，最后外显成为企业的持续性竞争优势。由此可见好的企业文化可以熏陶员工认同企业理念，除可提高员工向心力。企业文化及作业策略分别对创新绩效三构面（产品绩效、制程绩效及市场绩效）皆呈现显着的正向影响。再次验证企业文化与作业策略对于中小型制造业也有正面的影响。而研究结果也发现企业规模与创新绩效也有显着相关。

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