人力资源会计在企业应用中存在的问题及解决方案

方艳 陕西省政府投资评审中心

关键词:人力资源会计 企业应用 企业人力资源 管理学 资源价值 

摘要:一、摘要 随着管理学理论的深入发展,人力资源会计变成财务学科的一个重要分支,一种管理人力资源价值的有效手段.通过使用人力资源会计,可以让企业人力资源的信息计算、管理更加准确.因此,推行人力资源会计对企业有效管理人力资源十分必要.本文在分析推行人力资源会计的必要性及存在问题的基础上,探索提出解决方案,以期进一步推动人力资源会计有效实施.

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