关键词:学术带头人 期待 党政领导班子 中山大学 可持续发展
摘要:最近一段时期以来,围绕着如何发现和培育新一代的学术带头人.中山大学从学校党政领导班子到各职能部门,从各学科的老一辈学者到目前已崭露头角的年轻人.在学校的各个层面开展了深入的探讨。本人以为。在目前的新形势下提出对新一代学术带头人的期待.将有助于为大学的长远发展创造后续动力,这对中国高校的发展而言有着深远的历史意义。更重要的是,着力于延揽和培育青年人才,体现了“以人为本”的指导思想,这对于促进我国高等教育可持续发展也具有重要的现实意义.
中国高等教育杂志要求:
{1}文稿中使用的名词术语、符号、计量单位要前后一致,符合国家有关标准(SI单位)。
{2}本刊对来稿有删改权,审定录用的稿件将在30天内发出录用通知。凡3个月未接到采用或修改通知者,作者可电话咨询或将稿件另行处理,本刊一律不退稿。
{3}中文题名一般不超过20个汉字,应以简明、具体、确切的词语,概括文章的要旨,符合编制题录、索引和检索的有关原则,并有助于选择关键词和分类号。
{4}本刊要求所引用参考文献不得少于10篇,其中应包括一定数量的国外文献和近5年的文献。
{5}来稿请署明作者姓名、出生年、性别、民族(汉族可省略)、籍贯、学位、职称、工作单位、详细通信地址、邮政编码、联系电话、电子信箱等。
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社