浅谈医院人事档案管理信息化

刘慧芳 李珂 内蒙古医科大学附属人民医院 人事部 呼和浩特 010010

关键词:医院 信息化 人事档案 管理 

摘要:人事档案是医院人事安排、薪资调整和职称评定等相关工作开展的主要依据,也是职工政治思想、品德作风、业务能力、工作表现、工作业绩、个人经历等内容的文字材料,是考察了解和正确选拔使用干部的重要依据。随着我国医疗水平的提高、人事制度改革的不断深入及医务人员的流动性持续加大,医院人事档案管理工作应与时俱进,实施档案的信息化管理,使医院档案工作适应时展的需要。

中国管理信息化杂志要求:

{1}注释以“①”“②”“③”等标注,并以脚注形式按序排列。

{2}来稿需包括文章名、内容提要、关键词。内容提要需能简明扼要、客观准确地体现出论文的主要观点;关键词要以分号分隔并列。

{3}文章题名要求简明、具体、新颖,中文题名不得超过20个字,必要时可加副标题,并有英文翻译。

{4}中文关键词标注3-5个,选词要规范,应尽量选取专指性叙词,避免泛指之词。

{5}来稿若是各级基金资助项目、科研成果、获奖成果的论文,请在首页下方或文后标明。基金项目应注明项目编号。

注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社

中国管理信息化

省级期刊
1个月内下单

关注 14人评论|1人关注
服务与支付