关键词：因子分析 区域科技人才 创新能力 评价 

摘要：随着区域创新能力之间竞争的加剧,区域科技人才创新已成为衡量区域创新能力的重要标尺。本文基于因子分析方法研究了山东省各城市的科技人才创新能力问题.研究结果反映了各个城市间区域创新能力发展的不平衡和差距,进一步为山东省区域科技人才创新能力的发展指明了方向。

中国管理信息化杂志要求:

{1}注释以“①”“②”“③”等标注，并以脚注形式按序排列。

{2}来稿需包括文章名、内容提要、关键词。内容提要需能简明扼要、客观准确地体现出论文的主要观点；关键词要以分号分隔并列。

{3}文章题名要求简明、具体、新颖，中文题名不得超过20个字，必要时可加副标题，并有英文翻译。

{4}中文关键词标注3-5个，选词要规范，应尽量选取专指性叙词，避免泛指之词。

{5}来稿若是各级基金资助项目、科研成果、获奖成果的论文，请在首页下方或文后标明。基金项目应注明项目编号。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社