关键词：医院 人力资源 管理 以人为本 

摘要：随着中国共产党第十八次全国代表大会以及全国人民代表大会和中国人民政治协商会议的胜利召开，依法治国的理念正在向各行各业逐渐渗透。依法治国讨论的不仅仅是“法律”“治国”等话题，更多的是对在一定规范下国家和人民的管理方法的探讨。对于医院的人力资源管理而言，这一理念同样适用。市场经济发展的步伐不断加快，而我国医院人力资源管理改革却一直处于被动地位，人事问题大大影响了医院技术、服务水平的提升。本文总结分析医院人力资源管理出现的问题，并提出改革对策。

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